Chargé d'accueil, de suivi social et de projets seniors (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220600691796
Publiée le 28/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Vaucresson
Mairie, 8 Grande Rue
92420 VAUCRESSON
Située à 7 km de la porte Ouest de Paris, la ville de Vaucresson (92) – 9000 habitants – bénéficie d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié. Ville en pleine évolution et foncièrement engagée dans une politique de modernisation et de développement de son écosystème, Vaucresson allie politique du changement et maintien de son identité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VAUCRESSON
Poste à pourvoir le
05/09/2022
Date limite de candidature
27/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle services à la population et sous l'autorité hiérarchique de la direction du CCAS, le (la) chargé(e) d'accueil, de suivi social et des projets seniors reçoit, informe et oriente le public du service social et du CCAS. Il renseigne les habitants sur leurs droits, les oriente vers les interlocuteurs sociaux pertinents. Il constitue et suit les dossiers d'aide sociale. Il assure la concrétisation des projets séniors (ateliers PRIF, cellule de veille canicule, animations seniors...).
Missions / conditions d'exercice
- ACCUEIL, INFORMATION ET ORIENTATION DU PUBLIC :
* Accueillir physiquement et par téléphone le public de l'action sociale ;
* Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence ;
* Apporter une réponse aux demandes des usagers et les informer sur leurs droits ;
* Orienter le public vers les services ou organismes compétents en cas de besoin.
- TRAITEMENT DES DEMANDES SOCIALES ET GESTION DES DOSSIERS AFFERENTS :
* Instruire les demandes d'aides sociales légales (RSA, domiciliation, APA,MDPH...)
* Suivre lesdits dossiers (relance aux bénéficiaires et organismes, information aux usagers des délais de traitement et des réponses éventuelles) ;
* Accompagner dans les démarches administratives initiales : communiquer si besoin la liste des pièces nécessaires à l'ouverture d'un dossier administratif ; aider les personnes à rédiger des documents administratifs et vérifier avant de les orienter que le dossier nécessaire à la démarche soit complet ; intervenir auprès des services et des organismes pour expliquer et clarifier la situation des personnes.
- PREPARATION ET SUIVI DES PROJETS ET ACTIONS SENIORS :
* Assurer la préparation administrative, le déroulement et le suivi des animations seniors (déjeuners mensuels des seniors, sortie annuelle, goûter de Noël...)
* Préparer l'organisation matérielle et le suivi des ateliers dédiés aux seniors
* Assurer le planning et la gestion des rendez-vous V'BUS (transport à la personne)
* Participer aux projets transversaux intergénérationels

Profils recherchés
Expérience exigée au sein d'une structure sociale (CCAS, association, centre d'hébergement...).
Savoir-être :
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue ;
- Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles ;
- Être réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Sens du service public ;
- Respect du devoir de réserve et de la confidentialité vis-à-vis des dossiers traités ;
Savoir-faire :
- Maitrise de l'outil informatique et du pack Office
- Très bonnes connaissances attendues des acteurs et missions des services sociaux institutionnels ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale (Pôle Emploi, MDPH, CNAV, CAF...)
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Autonomie et polyvalence

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
recrutement@mairie-vaucresson.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville,
8 Grande Rue
92420 VAUCRESSON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.