Médecin conseille technique protection de l'enfance (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220600693560
Publiée le 01/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cotation du poste : 3.2 Chargé de mission
Le pôle solidarités pilote la conduite de l'action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d'amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l'accueil du public, avec par exemple, des pôles sociaux et services des Solidarités territoriales regroupant des équipes polyvalentes et complémentaires sur un même lieu.
Son action s'inscrit dans un schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
Le pôle solidarités pilote la conduite de l'action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d'amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l'accueil du public, avec par exemple, des pôles sociaux et services des Solidarités territoriales regroupant des équipes polyvalentes et complémentaires sur un même lieu.
Son action s'inscrit dans un schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
Missions / conditions d'exercice
Mission :
Au sein de la nouvelle Mission santé publique du Pôle solidarités et placé sous l'autorité du Directeur de la Mission santé, vous garantissez le suivi médical des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance, dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance. Vous travaillez en lien avec les professionnels de santé intervenant dans les services des solidarités territoriales du Département et des établissements départementaux de la protection de l'enfance.
Activités :
- Mener une réflexion avec les cadres du pôle solidarités à la mise en cohérence du parcours éducatif et du parcours médical dans le cadre du Projet Pour l'Enfant.
- Assurer le conseil technique auprès des 13 territoires et interface avec les partenaires du champ de la santé sur les situations individuelles d'enfants et d'adolescents confiés à l'aide sociale à l'enfance avec une approche médicale globale.
- Avoir un rôle d'interface avec les professionnels, en particulier les médecins des établissements de protection de l'enfance (internes ou habilités) et partenaires (médecins hospitaliers et libéraux, médecins pédopsychiatres et psychiatres des inter-secteurs) en collaboration avec tous les services des solidarités territoriales.
- Développer l'accès au soin du public relevant de la protection de l'enfance et participer aux réflexions territoriales en matière de promotion de la santé et de la prévention.
- Etre l'interlocuteur de la Cellule départementale de recueil des informations préoccupantes (CRIP) en cas de difficulté d'accès à certains certificats médicaux non accessibles aux travailleurs sociaux.
Au sein de la nouvelle Mission santé publique du Pôle solidarités et placé sous l'autorité du Directeur de la Mission santé, vous garantissez le suivi médical des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance, dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance. Vous travaillez en lien avec les professionnels de santé intervenant dans les services des solidarités territoriales du Département et des établissements départementaux de la protection de l'enfance.
Activités :
- Mener une réflexion avec les cadres du pôle solidarités à la mise en cohérence du parcours éducatif et du parcours médical dans le cadre du Projet Pour l'Enfant.
- Assurer le conseil technique auprès des 13 territoires et interface avec les partenaires du champ de la santé sur les situations individuelles d'enfants et d'adolescents confiés à l'aide sociale à l'enfance avec une approche médicale globale.
- Avoir un rôle d'interface avec les professionnels, en particulier les médecins des établissements de protection de l'enfance (internes ou habilités) et partenaires (médecins hospitaliers et libéraux, médecins pédopsychiatres et psychiatres des inter-secteurs) en collaboration avec tous les services des solidarités territoriales.
- Développer l'accès au soin du public relevant de la protection de l'enfance et participer aux réflexions territoriales en matière de promotion de la santé et de la prévention.
- Etre l'interlocuteur de la Cellule départementale de recueil des informations préoccupantes (CRIP) en cas de difficulté d'accès à certains certificats médicaux non accessibles aux travailleurs sociaux.
Profils recherchés
Profil :
- Médecin territorial titulaire ou à défaut contractuel diplômé d'un diplôme de médecin et inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins (conformément à l'article L332-14 du Code général de la fonction publique) ;
- Connaissance de la législation et des dispositifs en matière d'action sociale, de santé et de protection de l'enfance et du circuit des informations préoccupantes et des signalements
- Capacité à développer et animer des partenariats sur le territoire
- Disponibilité, capacité d'adaptation, sens du service public
- Respect du secret professionnel
Votre lieu de travail
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
- Médecin territorial titulaire ou à défaut contractuel diplômé d'un diplôme de médecin et inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins (conformément à l'article L332-14 du Code général de la fonction publique) ;
- Connaissance de la législation et des dispositifs en matière d'action sociale, de santé et de protection de l'enfance et du circuit des informations préoccupantes et des signalements
- Capacité à développer et animer des partenariats sur le territoire
- Disponibilité, capacité d'adaptation, sens du service public
- Respect du secret professionnel
Votre lieu de travail
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.