Agent polyvalent Petite Enfance (h/f)

Offre n° O092220600695211
Publiée le 29/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Montrouge
Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, bénéficie d'un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d'un accès facilité par les transports en commun.La municipalité et ses 1000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
Site web de l'employeur
Département de travail
Hauts-de-Seine
Secteur du lieu de travail
Antony
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
7

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Agent d'intervention sociale et familiale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, bénéficie d'un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d'un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire


Politique Petite Enfance ambitieuse et bienveillante à Montrouge !



Ainsi, parmi les interventions publiques développées au plus près de ses 50 000 habitants, les services réservés aux tout petits, aux enfants et aux jeunes constituent assurément une priorité de la Ville de Montrouge, qui compte de nombreux équipements dédiés à la petite enfance: 15 structures d'accueil ( crèches collectives, crèche familiale, jardins d'enfants et multi-accueils), 900 places d'accueil régulier et occasionnel et un relais d'assistantes maternelles :

Structures à dimension humaine composées de petites unités de vie favorisant l'éveil de chaque enfant dans le respect de son rythme et de son développement

Lieux de vie attractifs : grands espaces extérieurs, création d'espaces Snoezelen dans un établissement (nouveauté 2021), animations dynamiques autour du livre, de la musique, du " bien manger , organisation de semaines à thème, matériel pédagogique à disposition des professionnel(le)s...

Dans ce contexte, la Ville de Montrouge recrute :

Agents polyvalents en petite enfance F/H

(Cadre d'emploi : Adjoints techniques- Catégorie C)

Missions
ous portez un fort intérêt pour le secteur de la Petite Enfance ?

Vous appréciez travailler avec une équipe pluridisciplinaire ?

Vous appréciez vous former et vous possédez des perspectives d'évolution ?

Vos valeurs portent sur la bienveillance, la communication et la solidarité ?





Rejoignez-nous avec votre talent et votre énergie !

Poste
Etablit, en liaison avec le responsable de structure, des menus adaptés à l'âge et aux régimes alimentaires des enfants, qu'il confectionne conformément aux normes d'hygiène en vigueur.



Les activités du poste :

Assure l'entretien et l'hygiène des locaux, du mobilier et du linge dans le respect
Participe à la préparation quotidienne des repas et goûter des enfants, dans le respect des normes d'hygiène
Effectue l'entretien de la cuisine, des réserves, et du local poubelle.
Participe aux temps de repas des enfants le cas échéant.
Participe à l'organisation en lien avec l'équipe et la direction, des animations autour des repas (semaine du goût, etc....)
Remplacement ponctuel auprès des enfants. Surveillance de sieste
Participe aux réunions d'équipe.
Profils recherchés
Connaissances :

Notion sur la diététique et l'équilibre alimentaire du jeune enfant (quantité, qualité, prise en compte des régimes alimentaires particuliers : allergies, PAI...)
normes HACCP : notions d'hygiène et des risques
utilisation du matériel et des ustensiles de cuisine ainsi que de leur maintenance.
risques professionnels en restauration collective : sécurité, manutention...
Compétences pratiques :

Maitriser la préparation et la présentation des repas en respectant les règles d'hygiène et de diététique infantile.
Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection.
Repérer, signaler et assurer le suivi des dysfonctionnements éventuels du matériel et des locaux.
Qualités personnelles :

Sens des responsabilités
Capacité d'organisation
Rigueur
Consciencieux
Assiduité et Ponctualité
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Créativité
Diplômes et/ou habilitations requis :

Attestation et rappels de la formation sur l'hygiène en restauration collective (Méthode HACCP) souhaité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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