Responsable de service (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220600695855
Publiée le 30/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GENNEVILLIERS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
29/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur·trice, le responsable de service va
- Piloter l'ensemble des opérations et des moyens de production dont il a la charge.
- Animer et coordonne l'activité des différents secteurs d'un centre d'exploitation (planification,
Organisation, délais, normes).
- À la demande du maître d'ouvrage, intégrer dans l'environnement de production la solution logicielle et en assure le déploiement.
- Porter et mettre en œuvre la politique Sécurité de l'entreprise dans son domaine.
- Piloter l'ensemble des opérations et des moyens de production dont il a la charge.
- Animer et coordonne l'activité des différents secteurs d'un centre d'exploitation (planification,
Organisation, délais, normes).
- À la demande du maître d'ouvrage, intégrer dans l'environnement de production la solution logicielle et en assure le déploiement.
- Porter et mettre en œuvre la politique Sécurité de l'entreprise dans son domaine.
Missions / conditions d'exercice
* Coordonner et animer une équipe de 6 techniciens informatiques.
* Elaborer et effectuer le suivi des budgets liés à la mise à niveau du parc et à ses évolutions.
* Assurer la gestion de l'administration des systèmes et des applications.
* Effectuer la gestion de l'assistance technique.
* Assurer et veiller au bon fonctionnement du parc informatique et à son développement.
Cette liste n'est pas exhaustive.
* Elaborer et effectuer le suivi des budgets liés à la mise à niveau du parc et à ses évolutions.
* Assurer la gestion de l'administration des systèmes et des applications.
* Effectuer la gestion de l'assistance technique.
* Assurer et veiller au bon fonctionnement du parc informatique et à son développement.
Cette liste n'est pas exhaustive.
Profils recherchés
Diplômé·e en informatique (bac+2 à bac+5).
Véritable expert ! Vous maitrisez les environnements Windows et les postes de travail
La connaissance d'outils de déploiement serait un plus.
Imbattable sur les connaissances techniques en systèmes d'information,
Ce poste est fait pour vous !
Véritable expert ! Vous maitrisez les environnements Windows et les postes de travail
La connaissance d'outils de déploiement serait un plus.
Imbattable sur les connaissances techniques en systèmes d'information,
Ce poste est fait pour vous !
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.