Agent d'entretien et d'accueil (h/f)
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Offre n° O092220700699008
Publiée le 01/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SURESNES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
30/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Garantir la sécurité et l'accueil dans les écoles ainsi que la propreté par l'entretien et le nettoyage des salles et parties communes.
Missions / conditions d'exercice
Accueil : * Assure l'accueil et l'orientation du public, donne une information de premier niveau aux visiteurs. * Accueille les fournisseurs et les ouvriers intervenant sur les bâtiments. * Contrôle l'accès à l'école et la circulation des personnes. * Assure une permanence téléphonique exclusivement de la ligne dite " mairie ". * Surveillance des portes à toutes les heures d'entrées et de sorties des enfants.
Entretien : * Maintient les locaux dans un état de propreté et de salubrité satisfaisant à l'accueil des publics. * Assure l'entretien des bâtiments scolaires, concernant les parties communes (escaliers, couloirs, sanitaires, bibliothèque...) et éventuellement les salles de classe ainsi que le mobilier scolaire (tables, chaises, tableau, lit..).
* S'assure du respect des normes d'hygiène et de sécurité des lieux (range les produits d'entretien, le matériel de nettoyage). * Est amené à effectuer l'entretien des lieux plusieurs fois par jour, en particulier concernant les sanitaires (nettoyage, réapprovisionnement...).* Assure le tri et l'évacuation des déchets
Gestion logistique : * Gère le stock des produits d'entretien, renseigne la feuille de commande des produits ménagers (type et quantité de produits nécessaires) et veille à la maintenance des appareils ménagers. * Est responsable de l'ouverture et de la fermeture des bâtiments scolaires. * Surveille et vérifie la fermeture des portes, l'extinction des lumières pour les zones non occupées. Charge aux personnes restant dans l'enceinte du bâtiment de procéder à l'extinction des lumières. * Assure la rentrée des poubelles et la mise sous alarmes suivant les écoles.
Information/ Communication : * Fait remonter les informations utiles auprès de sa hiérarchie. * Exerce un rôle de surveillance et d'alerte * Signale tout incident risquant de porter atteinte à la sécurité des enfants.
Assistance aux directeurs : * Assure la liaison avec les responsables d'établissement pour les petits problèmes au quotidien. * Peut être amené à assurer le passage du cahier de liaison dans les classes. * Accompagne l'enfant auprès de l'enseignant ou du directeur en cas de besoin * Aide à la surveillance des sanitaires sur le temps des récréations. * Peut éventuellement prendre an charge la ligne téléphonique de l'école quand le directeur n'est pas déchargé. * En cas de retard de parent le soir, doit prévenir le directeur.
Polyvalence : Peut participer à d'autres tâches en fonction des besoins.
Entretien : * Maintient les locaux dans un état de propreté et de salubrité satisfaisant à l'accueil des publics. * Assure l'entretien des bâtiments scolaires, concernant les parties communes (escaliers, couloirs, sanitaires, bibliothèque...) et éventuellement les salles de classe ainsi que le mobilier scolaire (tables, chaises, tableau, lit..).
* S'assure du respect des normes d'hygiène et de sécurité des lieux (range les produits d'entretien, le matériel de nettoyage). * Est amené à effectuer l'entretien des lieux plusieurs fois par jour, en particulier concernant les sanitaires (nettoyage, réapprovisionnement...).* Assure le tri et l'évacuation des déchets
Gestion logistique : * Gère le stock des produits d'entretien, renseigne la feuille de commande des produits ménagers (type et quantité de produits nécessaires) et veille à la maintenance des appareils ménagers. * Est responsable de l'ouverture et de la fermeture des bâtiments scolaires. * Surveille et vérifie la fermeture des portes, l'extinction des lumières pour les zones non occupées. Charge aux personnes restant dans l'enceinte du bâtiment de procéder à l'extinction des lumières. * Assure la rentrée des poubelles et la mise sous alarmes suivant les écoles.
Information/ Communication : * Fait remonter les informations utiles auprès de sa hiérarchie. * Exerce un rôle de surveillance et d'alerte * Signale tout incident risquant de porter atteinte à la sécurité des enfants.
Assistance aux directeurs : * Assure la liaison avec les responsables d'établissement pour les petits problèmes au quotidien. * Peut être amené à assurer le passage du cahier de liaison dans les classes. * Accompagne l'enfant auprès de l'enseignant ou du directeur en cas de besoin * Aide à la surveillance des sanitaires sur le temps des récréations. * Peut éventuellement prendre an charge la ligne téléphonique de l'école quand le directeur n'est pas déchargé. * En cas de retard de parent le soir, doit prévenir le directeur.
Polyvalence : Peut participer à d'autres tâches en fonction des besoins.
Profils recherchés
Théoriques :
* Connaissance des lieux d'intervention.
* Connaissance des procédures de nettoyage des locaux, du matériel et des produits utilisés.
Techniques / Pratiques :
* Met en œuvre les pratiques liées à son domaine.
* Applique les règles d'hygiène et de sécurité.
* Utilise efficacement les outils et matériels à sa disposition.
Aptitudes / Qualités :
Rigueur, discrétion, patience, écoute, sens de l'autorité, bonne communication.
Cadre d'emplois / Filière :
* Catégorie : C
* Filière : Technique
* Cadre d'emplois : Adjoint technique
* Connaissance des lieux d'intervention.
* Connaissance des procédures de nettoyage des locaux, du matériel et des produits utilisés.
Techniques / Pratiques :
* Met en œuvre les pratiques liées à son domaine.
* Applique les règles d'hygiène et de sécurité.
* Utilise efficacement les outils et matériels à sa disposition.
Aptitudes / Qualités :
Rigueur, discrétion, patience, écoute, sens de l'autorité, bonne communication.
Cadre d'emplois / Filière :
* Catégorie : C
* Filière : Technique
* Cadre d'emplois : Adjoint technique
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez à :
Mairie,
2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie,
2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.