Assistant administratif et financier (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220700713457
Publiée le 11/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLICHY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
30/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Clichy, 62 000 habitants et 1300 agents communaux, située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15min du centre de Paris, recherche au sein de la Direction des Actions Culturelles un(e)
ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE ET FINANCIER.E
ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE ET FINANCIER.E
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Conservatoire Municipal (70 agents et 900 élèves), rattaché à la Direction des affaires culturelles, vous intégrez l'équipe administrative de l'établissement et êtes en charge des missions suivantes :
- Gestion administrative
- Gestion financière
- Secrétariat
- Activités secondaires (accueil administratif des usagers, inscriptions...)
- Gestion administrative
- Gestion financière
- Secrétariat
- Activités secondaires (accueil administratif des usagers, inscriptions...)
Profils recherchés
Savoirs/diplômes :
Connaissance de la gestion comptable
Connaissance de l'administration publique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des politiques publiques liées à la culture
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels correspondants
Connaissance du fonctionnement des établissements culturels et d'un conservatoire en particulier
Savoirs faire :
Connaissance de la comptabilité publique
Maitrise rédactionnelle
S'organiser et maitriser les délais
Réagir dans l'urgence selon les événements
Prendre des contacts avec des intervenants très divers
Réagir dans l'urgence selon les événements
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Qualités relationnelles exigées :
Réactivité, autonomie et sens de l'initiative
Dynamisme
Sens du service public
Connaissance de la gestion comptable
Connaissance de l'administration publique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des politiques publiques liées à la culture
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels correspondants
Connaissance du fonctionnement des établissements culturels et d'un conservatoire en particulier
Savoirs faire :
Connaissance de la comptabilité publique
Maitrise rédactionnelle
S'organiser et maitriser les délais
Réagir dans l'urgence selon les événements
Prendre des contacts avec des intervenants très divers
Réagir dans l'urgence selon les événements
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Qualités relationnelles exigées :
Réactivité, autonomie et sens de l'initiative
Dynamisme
Sens du service public
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.