Chargé de recrutement (h/f)

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Offre n° O092220700719710
Publiée le 15/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Clichy-la-Garenne
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,

Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLICHY CEDEX
Poste à pourvoir le
15/09/2022
Date limite de candidature
13/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Clichy, 62 000 habitants et 1300 agents communaux, située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris, recherche au sein de la Direction des Ressources Humaines

Un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,

Venez nous rejoindre !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité du Responsable de Service Recrutement et Développement des compétences, vous intégrez un service de 7 personnes afin d'animer la politique recrutement et formation de la collectivité.

Vous analysez les besoins en personnel pour un poste et recherchez les candidats et conseillez vos directions sur le choix des agents à recruter.

Vous pilotez et organisez le processus de recrutement de la demande de besoin de vos directions au recrutement du candidat, en préparant et suivant l'intégration des agents.

Vous serez, d'ailleurs, amené à travailler sur le processus d'intégration des agents de la Collectivité en lien avec le Service et les Directions.
Profils recherchés
Diplômé d'un Master en Ressources Humaines ou en Psychologie du travail, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.

Votre maîtrise des outils numériques et dématérialisés et votre rigueur vous ont permis de développer votre sens de l'organisation et des priorités.

Vous avez conscience de la nécessité d'appliquer strictement le devoir de discrétion professionnelle tout en sachant travailler en transversalité avec l'ensemble des pôles de la Direction des Ressources Humaines.

Votre esprit d'équipe, votre sens de la communication et du dialogue vous permettront de vous intégrer aisément au sein de l'équipe et de devenir rapidement un collaborateur de confiance pour votre hiérarchie.

CONTEXTE DE TRAVAIL
Horaires : 39h/semaine du lundi au vendredi

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, et prime de fin d'année - CA et 23 RTT - Vous bénéficierez du CNAS

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.