Directeur de crèche collective (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220800742223
Publiée le 02/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Gennevilliers
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GENNEVILLIERS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
01/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Petite Enfance :
* 9 établissements d'accueil du jeune enfant dont une crèche familiale, une direction composée de 180 agents.
* 1 Relais Petite Enfance (RAM et guichet unique d'inscription).
* Deux journées pédagogiques annuelles.
Missions / conditions d'exercice
Expert·e dans le domaine de la petite enfance, vous assurez les missions suivantes :
* Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement.
* Participer au recrutement, la formation et à l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire placée sous votre responsabilité.
* Veiller constamment l'amélioration des conditions de travail et la sécurité des agents placés sous votre autorité, en coordination avec l'ergonome de la ville et la médecine professionnelle
* Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux.
* Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure.
* Développer et animer des partenariats.
* Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale.
* Evaluer les projets d'activités socio-éducatives.
* Développer une culture de la bientraitance.
* Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis.
* Développer la veille juridique, sanitaire et sociale.
Profils recherchés
Diplômé·e en soins infirmiers ou cadre de santé ou éducateur de jeunes enfants.
Vous disposez d'une expérience significative au sein d'une direction de structure ou d'une direction de la Petite Enfance.
Véritable manager, vous savez encadrer une équipe avec rigueur et bienveillance.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.