Favoriser l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi, des personnes en situation de reconversion professionnelle ou des bénéficiaires du RSA.

Accompagnement vers l'emploi : Information / Orientation : reçoit le demandeur, effectue un diagnostic de sa situation et l'informe sur les données administratives et socio-économiques liées à l'emploi. · L'oriente vers les prestations en libre accès du service Emploi (salle de recherches, documentation presse spécialisée...). · Peut également l'orienter vers des services municipaux ou sociaux - économiques compétents. · Conseil / soutien : Conseille le demandeur dans l'élaboration de son projet professionnel et l'accompagne dans ses démarches (rédaction des CV et lettres de motivation, techniques de recherche, préparation aux entretiens, animation d'ateliers). · Met en place des bilans et actions de formation. · Présente des offres d'emploi correspondant au profil du demandeur, favorise sa mise en relation avec l'entreprise. · Apporte un soutien psychologique et une écoute, assure un suivi dans les démarches du chercheur d'emploi.

Assure un accompagnement à 360° d'une file active de bénéficiaires du RSA dans le cadre d'une convention signée avec le Département.



Lutte contre la fracture numérique dans la recherche d'emploi :

Anime des ateliers et aide les personnes en recherche d'emploi à effectuer leurs démarches en ligne au sein de la salle multimédia : recherches d'offres d'emploi, modification des candidatures, création de boites mails, envoi de candidatures par mail, inscription et actualisation Pôle Emploi, mise à jour de son espace pôle emploi, demande de RSA, DTR etc... · Anime des ateliers de techniques de recherche d'emploi, notamment pour les bénéficiaires du RSA · Oriente les usagers vers les services ou structures compétentes pour les demandes qui ne relèvent pas de l'emploi. Est le référent du dispositif " Passe numérique ".



Développement des partenariats : Promeut son activité, démarche et développe des partenariats durables avec les entreprises. · Effectue une veille sur leurs besoins et possibilités d'accueil et les informe sur les dispositifs d'insertion · Leur propose des candidatures. · Oriente l'entreprise vers différentes institutions et partenaires susceptibles de l'aider dans ses démarches, et notamment l'unité " entreprise ". · Participe aux manifestations sur l'emploi et au développement d'actions avec les organismes ou les institutions extérieurs.



Gestion administrative : Assure la traçabilité de ses activités, notamment par la tenue à jour de tableaux de bord et des données informatiques sur le suivi des dossiers. · Effectue le suivi de l'accompagnement des demandeurs d'emploi, notamment des bénéficiaires du RSA, dans les logiciels correspondants.



Participation aux projets du service : Etablit des outils et des études d'aide à la décision, évalue son activité et propose des solutions d'amélioration ; participe à l'organisation des événements du service.

Vous avez de bonnes connaissances du conseil en insertion professionnelle, du monde économique et du dispositif RSA et Clauses d'insertion.


Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute et souhaitez porter au sein de la collectivité des projets particulièrement innovants et uniques dans la fonction publique ? Alors n'attendez plus !



Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).



Poste à pourvoir rapidement.



CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.