Educateur de Jeunes Enfants et relai direction (h/f)
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Offre n° O092220800746340
Publiée le 05/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GARCHES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure vous êtes un professionnel de terrain, mais également un relai de direction. A ce titre, vous participez à l'accueil des enfants et des parents, et animez et encadrez l'équipe. Vous mettez en place des activités d'éveil et des actions pédagogiques, dans le respect du projet d'établissement. Vous accompagnez les équipes dans leurs missions quotidiennes et veillez à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis.
Missions / conditions d'exercice
- Rôle au sein de l'équipe
- Assurer l'encadrement pédagogique des auxiliaires et des agents.
- Participer à l'évolution du projet pédagogique
- Impulser auprès de l'équipe un travail de réflexion autour du projet global de l'établissement en collaboration avec la directrice
- Assurer un travail de coordination entre les différentes sections ou avec d'autres EJE de la commune de Garches en fonction du projet pédagogique de la crèche et des projets entre structures
- Informer la psychologue sur des situations, problèmes ou questions relatives aux enfants ou à l'équipe tout en respectant le secret professionnel
- Coordonner les pratiques professionnelles à mettre en œuvre.
- Veiller à l'application des procédures et protocoles.
- Rôle auprès des enfants
- Etre présente pour accueillir l'enfant dans sa spécificité en tenant compte de son entourage, de son cadre familial sans porter de jugement.
- Comprendre et suivre le développement psychomoteur et affectif de l'enfant grâce à son travail d'observation.
- Adapte les activités de soins et d'éveil en fonction de chaque enfant.
- Mène des activités avec les enfants
- Rôle auprès des parents
- Participe à l'organisation de rencontre et d'échange entre les professionnels(les) et les familles.
- Rôle auprès de la direction
- Assiste la directrice dans ses missions de gestion de la structure
- Support administratif, et organisationnel
- Assurer l'encadrement pédagogique des auxiliaires et des agents.
- Participer à l'évolution du projet pédagogique
- Impulser auprès de l'équipe un travail de réflexion autour du projet global de l'établissement en collaboration avec la directrice
- Assurer un travail de coordination entre les différentes sections ou avec d'autres EJE de la commune de Garches en fonction du projet pédagogique de la crèche et des projets entre structures
- Informer la psychologue sur des situations, problèmes ou questions relatives aux enfants ou à l'équipe tout en respectant le secret professionnel
- Coordonner les pratiques professionnelles à mettre en œuvre.
- Veiller à l'application des procédures et protocoles.
- Rôle auprès des enfants
- Etre présente pour accueillir l'enfant dans sa spécificité en tenant compte de son entourage, de son cadre familial sans porter de jugement.
- Comprendre et suivre le développement psychomoteur et affectif de l'enfant grâce à son travail d'observation.
- Adapte les activités de soins et d'éveil en fonction de chaque enfant.
- Mène des activités avec les enfants
- Rôle auprès des parents
- Participe à l'organisation de rencontre et d'échange entre les professionnels(les) et les familles.
- Rôle auprès de la direction
- Assiste la directrice dans ses missions de gestion de la structure
- Support administratif, et organisationnel
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'état d'EJE
- Vous possédez une expérience professionnelle dans un poste d'éducatrice au sein de crèche
- Vous êtes convaincu(e) par l'importance de valoriser les activités autonomes et les apprentissages spontanés du jeune enfant
- Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles que vous mettez au service d'un accueil respectueux et soutenant des familles.
- Vous disposez de capacités d'observation, d'écoute, d'analyse...
- Vous faites preuve de créativité,
- Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités, le sens du service public, et respectez le principe de discrétion professionnelle
- Vous savez utiliser les logiciels bureautiques (Pack office)
- Vous possédez une expérience professionnelle dans un poste d'éducatrice au sein de crèche
- Vous êtes convaincu(e) par l'importance de valoriser les activités autonomes et les apprentissages spontanés du jeune enfant
- Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles que vous mettez au service d'un accueil respectueux et soutenant des familles.
- Vous disposez de capacités d'observation, d'écoute, d'analyse...
- Vous faites preuve de créativité,
- Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités, le sens du service public, et respectez le principe de discrétion professionnelle
- Vous savez utiliser les logiciels bureautiques (Pack office)
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.