Chef d'équipe agent de surveillance de la voie publique (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220800746775
Publiée le 24/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
92230 Gennevilliers
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de service Chef de police, il encadre, en ayant une présence active sur le terrain, une moitié de l'effectif des ASVP - agent de l'environnement et vidéo-opérateur/ASVP/agents de l'environnement (selon roulement de planning, équipe du " matin " ou de " l'après-midi ") ayant pour objectifs de :
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement.
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)
- Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement.
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)
- Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
Missions / conditions d'exercice
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITE
* En tant que Chef (e) d'équipe d'ASVP et d'agents CSU vous veillerez à :
o Être impliqué dans la coordination des actions à mener au sein du service
o Participer à la gestion des plannings et leurs respects
o Assurer l'encadrement des agents placés sous votre autorité
* Pour la lutte contre le stationnements interdits, gênants et abusifs vous veillerez à :
o Dresser des procès-verbaux en cas d'infraction
o Transmettre des informations relatives aux constats de terrain (responsable de service, procureur de la république)
* Pour la lutte contre les dépôts sauvages (ordures ménagères, encombrants et autres) et autres vous veillerez à :
o Suivre la procédure mise en place centrée sur la sanction
o Surveiller le territoire (travail en collaboration avec différents services)
o Gérer la ligne téléphonique en l'absence de l'agent en charge de cette mission (par transfert de ligne)
* En tant que Chef (e) d'équipe d'ASVP et d'agents CSU vous veillerez à :
o Être impliqué dans la coordination des actions à mener au sein du service
o Participer à la gestion des plannings et leurs respects
o Assurer l'encadrement des agents placés sous votre autorité
* Pour la lutte contre le stationnements interdits, gênants et abusifs vous veillerez à :
o Dresser des procès-verbaux en cas d'infraction
o Transmettre des informations relatives aux constats de terrain (responsable de service, procureur de la république)
* Pour la lutte contre les dépôts sauvages (ordures ménagères, encombrants et autres) et autres vous veillerez à :
o Suivre la procédure mise en place centrée sur la sanction
o Surveiller le territoire (travail en collaboration avec différents services)
o Gérer la ligne téléphonique en l'absence de l'agent en charge de cette mission (par transfert de ligne)
Profils recherchés
NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER SI
Vous connaissez le cadre règlementaire d'intervention des ASVP et de celui relatif au stationnement et aux dépôts sauvages ! Vous avez une bonne culture territoriale ! Vous aimez travailler en équipe, avec rigueur et bienveillance, gérer les conflits, écouter et dialoguer !
Vous êtes détenteur du permis B, diplomate, dynamique, réactif et avez le sens de la confidentialité, de la discrétion et de la patience !
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles n'échappent à personne ! Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l'épanouissement de notre collectivité !
Vous connaissez le cadre règlementaire d'intervention des ASVP et de celui relatif au stationnement et aux dépôts sauvages ! Vous avez une bonne culture territoriale ! Vous aimez travailler en équipe, avec rigueur et bienveillance, gérer les conflits, écouter et dialoguer !
Vous êtes détenteur du permis B, diplomate, dynamique, réactif et avez le sens de la confidentialité, de la discrétion et de la patience !
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles n'échappent à personne ! Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l'épanouissement de notre collectivité !
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Maire
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92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.