Animateur pôle vie senior (h/f)
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Offre n° O092220800762689
Publiée le 25/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Clamart (ville de plus de 53.000 habitants située à 5 km au sud-ouest de Paris) propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLAMART CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris, est une ville de 53 000 habitants en plein renouveau urbain. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10), Clamart a signé l'un des premiers contrats d'intérêt national avec l'Etat qui confirme l'ampleur et la pertinence de ses projets : enfouissement de la ligne à très haute tension, création de deux éco-quartiers où mixités sociale et fonctionnelle se conjugueront avec bien-être et biodiversité.
Le Centre Communal d'Action Sociale est un établissement public administratif indépendant qui met en oeuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et/ou en situation de précarité. Nous recrutons : Un animateur pôle vie seniors (h/f)
Le Centre Communal d'Action Sociale est un établissement public administratif indépendant qui met en oeuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et/ou en situation de précarité. Nous recrutons : Un animateur pôle vie seniors (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Participer à la mise en oeuvre du projet de service :
- Contribuer à l'élaboration de la programmation annuelle à destination des seniors Clamartois
- Construire et mener des projets sur des thématiques spécifiques
- Développer, en lien avec la hiérarchie, un réseau partenarial sur la Ville (en interservices, associations, prestataires, bénévoles)
Conduire les actions liées à l'activité du pôle vie seniors
Concernant les évènements annuels :
- Accueillir, renseigner et inscrire le public aux différents évènements festifs sur la Ville (colis de Noël et de printemps, repas des voeux, sortie du Maire, anniversaires des aînés)
- Participer et encadrer les festivités annuelles du pôle
- Accompagner les sorties et les séjours
Concernant la programmation du pôle :
- Accueillir, renseigner et inscrire le public aux différentes activités
- Préparer et organiser les différentes actions
- Mener les activités et animations de loisirs, culturelles et sportives, numériques
Participer à la vie administrative du service :
- Remonter de façon régulière les informations pertinentes garantissant le bon fonctionnement du pôle
- Participer à la réunion mensuelle et aux ateliers de travail créés sur le pôle
- Recueillir les indicateurs d'activité définis sur le pôle
- Transmettre les programmes d'animation pour établir la newsletter mensuelle des aînés
- Réaliser les supports de communication des activités et animations proposées sur le pôle
- Contribuer à l'élaboration de la programmation annuelle à destination des seniors Clamartois
- Construire et mener des projets sur des thématiques spécifiques
- Développer, en lien avec la hiérarchie, un réseau partenarial sur la Ville (en interservices, associations, prestataires, bénévoles)
Conduire les actions liées à l'activité du pôle vie seniors
Concernant les évènements annuels :
- Accueillir, renseigner et inscrire le public aux différents évènements festifs sur la Ville (colis de Noël et de printemps, repas des voeux, sortie du Maire, anniversaires des aînés)
- Participer et encadrer les festivités annuelles du pôle
- Accompagner les sorties et les séjours
Concernant la programmation du pôle :
- Accueillir, renseigner et inscrire le public aux différentes activités
- Préparer et organiser les différentes actions
- Mener les activités et animations de loisirs, culturelles et sportives, numériques
Participer à la vie administrative du service :
- Remonter de façon régulière les informations pertinentes garantissant le bon fonctionnement du pôle
- Participer à la réunion mensuelle et aux ateliers de travail créés sur le pôle
- Recueillir les indicateurs d'activité définis sur le pôle
- Transmettre les programmes d'animation pour établir la newsletter mensuelle des aînés
- Réaliser les supports de communication des activités et animations proposées sur le pôle
Profils recherchés
Diplôme :
- Titulaire du BAFA avec une expérience réussie dans ce domaine.
Compétences :
- Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et des enjeux associés
- Connaissance du public âgé
- Maitrise des techniques d'animation et de gestion de groupe
- Aptitude à la communication écrite et orale
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
Avantages
25 jours de congés + 23 jours de RTT (+ possibilité de 2 jours de fractionnement)
Prime de fin d'année, CIA présentéisme, supplément familial de traitement, compte épargne temps
Mutuelle et prévoyance (avec participation de la Ville), restaurant municipal, formation tout au long de la carrière, CNAS (Comité National d'Action Sociale), Clam'Ass'ter...
- Titulaire du BAFA avec une expérience réussie dans ce domaine.
Compétences :
- Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et des enjeux associés
- Connaissance du public âgé
- Maitrise des techniques d'animation et de gestion de groupe
- Aptitude à la communication écrite et orale
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
Avantages
25 jours de congés + 23 jours de RTT (+ possibilité de 2 jours de fractionnement)
Prime de fin d'année, CIA présentéisme, supplément familial de traitement, compte épargne temps
Mutuelle et prévoyance (avec participation de la Ville), restaurant municipal, formation tout au long de la carrière, CNAS (Comité National d'Action Sociale), Clam'Ass'ter...
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail
A l'attention de Monsieur le Président
CCAS de Clamart
Direction des ressources humaines
1/3 avenue Jean Jaurès
92140 Clamart
A l'attention de Monsieur le Président
CCAS de Clamart
Direction des ressources humaines
1/3 avenue Jean Jaurès
92140 Clamart
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.