Agent de puériculture (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220900773576
Publiée le 26/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Bois-Colombes
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92270 BOIS COLOMBES
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.

Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOIS COLOMBES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pour le service de la petite enfance
Un agent de puériculture (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (titulaires ou contractuels)
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

Outre la distribution des repas et l'entretien des locaux et du matériel, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens envers les enfants.

Dans le cadre de l'élaboration et du suivi du projet pédagogique, nous comptons sur vous pour apporter votre collaboration active à l'équipe et être force de proposition!
Profils recherchés
Nos attentes :
* vous aimez travailler en équipe ?
* vous connaissez la méthode HACCP et maîtrisez les techniques d'entretien ?
* vous êtes un véritable professionnel et conservez le sourire en toutes circonstances avec les familles ?
* vous savez rendre compte et alerter votre hiérarchie si nécessaire ?
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !

Votre sens du service public (et notamment sa continuité) a déjà fait ses preuves.
Votre autonomie et votre esprit d'initiative dans la mise en œuvre du travail sont votre point fort.
Votre respect des obligations de discrétion et de confidentialité ainsi que le respect de votre obligation hiérarchique sont votre quotidien.

N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Nos propositions :
* votre intégration au sein d'une équipe soudée et dynamique,
* un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA et 14,5 jours de RTT,
* rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA) et 13e mois,
* des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal).
Le poste est à pourvoir dès que possible et nous n'attendons plus que vous pour compléter notre belle équipe !

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : drh@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.