ASVP - Opérateur vidéoprotection (h/f)

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Offre n° O092220900790420
Publiée le 26/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint-Cloud
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST CLOUD
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Police Municipale vous exercerez des missions en qualité d' ASVP et d'Opérateur vidéoprotection.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES EN TANT QU'OPÉRATEUR VIDÉO PROTECTION :
- Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéo protection ;
- Extraction et suivi des réquisitions d'un OPJ ;
- Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection et rédaction du registre de sécurité ;
- Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU) sous la responsabilité du Chef de Service de Police Municipale ;
- Gestion mutualisée et coordination du standard téléphonique et de la base centrale radio des réceptions et transmissions des appels du service, en vue de déclencher une intervention des services sur la voie publique (PM, PN, SP, ST...) ;
- Mise à jour des registres et main courantes d'activités ;
- Effectuer la surveillance du point-école Centre.

MISSIONS PRINCIPALES EN TANT QU'ASVP :
- Surveillance de la voie publique et du domaine payant ;
- Constatation par procès-verbal PVe des contraventions au stationnement gênant et interdit ;
- Surveillance des points-écoles obligatoirement (2ème cycle) ;
- Surveillance du domaine payant du samedi matin obligatoirement de 09h à 12h00 rémunérée en HS ou récupérée dans la semaine (choix de l'ASVP) ;
- Contrôle du fonctionnement des horodateurs ;
- Information et renseignement du public ;
- Signalement des anomalies sur la voie publique et véhicule en stationnement abusif ;
- Assistance et alerte en cas d'incident sur la voie publique.

MISSIONS COMMUNES :
- Utilisation des radios ;
- Rédaction d'écrit professionnel ;
- Sur le volontariat, participation à l'encadrement des manifestations (brocante, cérémonie...) ;
- Transmission des informations entre service de la police municipale.

CONDITIONS D'EMPLOI :
- Opérateur vidéo :
Organisation des deux cycles de travail du lundi au vendredi. (37h30)
1er cycle : Lundi 07h30 à 12h30 / Mardi 07H30 à 17H30, mercredi au vendredi 07h30 à 15h00
2ème cycle : Lundi 10h00 à 17h30 / Mardi repos, Mercredi au jeudi 14h30 à 22h00 du vendredi au samedi 14h30 à 00h00
Travail en centre de vidéo protection en milieu confiné.
Strict respect des procédures et des règles de confidentialité liées à la vidéo protection.
Risque de fatigue visuelle, physique ou psychologique. Port obligatoire de la tenue.
- ASVP :
Organisation de deux cycles de travail du lundi au vendredi (37h30)
1er cycle :
Pour les ASVP n'effectuant pas de points-écoles : 08h45 - 12h30 / 13h45 - 17h30
2ème cycle :
Pour les ASVP effectuant des points écoles : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 07h45 - 12h00 /13h00 - 17h15
Mercredi : 08h45- 12h15.
Travail un ou deux samedi par mois en matinée sur système de volontariat de 09h00 à 12h00, cela afin de contrôler le stationnement payant en zone rotative.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
+ CNAS + Politique de formation développée
Profils recherchés
- Ponctuel(le), réactif(ve), courtois(e) envers le public dans le cadre de vos missions ;
- Apte à rendre compte sans délai à votre hiérarchie ;
- Capable de faire preuve de discernement dans la lecture des images pour optimiser le déclenchement de l'intervention de la Police Municipale ou de la Police Nationale sur un évènement ;
- Capacité relationnelle au niveau de l'écoute et de la réponse téléphonique et de l'information auprès des différents acteurs de sécurité ;
- Discret(e).

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD

par mail :
recrutement@saintcloud.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.