Directeur d'établissement d'accueil petite enfance (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092221000806462
Publiée le 06/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 600 agents ?uvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHATENAY MALABRY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Idéalement située à quelques kilomètres de la Capitale et bien desservie, Châtenay-Malabry est une des villes les plus vertes de la petite couronne avec 50 % d'espaces verts. La municipalité a pour ambition de préserver son formidable patrimoine vert tout en s'adaptant aux enjeux du XXIe siècle. Avec près de 35 000 habitants, la Ville développe de nombreux services pour faciliter la vie quotidienne de sa population grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets.
La Ville de Châtenay-Malabry recherche un Directeur d'établissement d'accueil Petite Enfance (H/F) pour rejoindre une équipe d'acteurs responsables impliqués dans la création d'une dynamique collaborative dédiée à élaborer un service public de qualité.
Rattaché(e) à la Directrice du service Petite Enfance, vous êtes responsable de la gestion globale d'une crèche familiale de 50 berceaux. Vous êtes garant(e) de l'application du cadre juridique et du respect institutionnel à la collectivité ainsi que du bien-être des enfants dans sa globalité.
La Ville de Châtenay-Malabry recherche un Directeur d'établissement d'accueil Petite Enfance (H/F) pour rejoindre une équipe d'acteurs responsables impliqués dans la création d'une dynamique collaborative dédiée à élaborer un service public de qualité.
Rattaché(e) à la Directrice du service Petite Enfance, vous êtes responsable de la gestion globale d'une crèche familiale de 50 berceaux. Vous êtes garant(e) de l'application du cadre juridique et du respect institutionnel à la collectivité ainsi que du bien-être des enfants dans sa globalité.
Missions / conditions d'exercice
- Vous conceptualisez et mettez en œuvre le projet d'établissement
- Vous assurez l'organisation et la coordination de la relation aux familles tout en garantissant un accueil de qualité et bientraitant
- Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire et l'accompagnez dans les phénomènes émotionnels et le développement des compétences
- Vous êtes en charge de la gestion administrative et financière
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports de la Ville et gérez la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs
Conditions de travail:
Contrat de 36h40 hebdomadaire, du lundi au vendredi. Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des astreintes.
- Vous assurez l'organisation et la coordination de la relation aux familles tout en garantissant un accueil de qualité et bientraitant
- Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire et l'accompagnez dans les phénomènes émotionnels et le développement des compétences
- Vous êtes en charge de la gestion administrative et financière
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports de la Ville et gérez la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs
Conditions de travail:
Contrat de 36h40 hebdomadaire, du lundi au vendredi. Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des astreintes.
Profils recherchés
Puéricultrice, Infirmier(ère) ou Educateur(rice) de Jeunes enfants, vous justifiez de 3 ans d'expérience selon le critère réglementaire actuel. Vous maîtrisez les techniques de soins, d'hygiène et de sécurité, ainsi que la procédure de prévention et de signalement des actions de maltraitance. Vous avez des connaissances en diététique infantile. Vous savez prendre des initiatives et répondre à l'urgence. Accueillant(e), disponible et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à impulser et fédérer une équipe autour d'une dynamique de projets. Vous faites preuve de discrétion et respectez le devoir de réserve. Vous avez le sens du service public.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@chatenay-malabry.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.