Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092221000820757
Publiée le 19/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTROUGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Montrouge s'est depuis plusieurs années fortement engagée dans une démarche de renforcement du verdissement en ville avec notamment récemment le souhait de créer de nouvelles surfaces d'espaces verts, parcs ou accompagnements de voirie et de plusieurs volets d'agriculture urbaine. La ville a notamment signé la Charte d'engagement pour une Métropole Nature qui parmi ses nombreux engagements cherche à " Renforcer la présence de la nature et de l'agriculture urbaine sur le territoire de la Métropole " ainsi que la Charte AFAUP pour une agriculture urbaine durable.
Résolument déterminée à faire de Montrouge une Ville intelligente construite avec et au service de ses habitants, tout en veillant à consolider et continuellement améliorer l'exigence de qualité qu'elle porte depuis toujours.
Résolument déterminée à faire de Montrouge une Ville intelligente construite avec et au service de ses habitants, tout en veillant à consolider et continuellement améliorer l'exigence de qualité qu'elle porte depuis toujours.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction d'un chef de secteur, vous participerez à l'embellissement paysager de la Ville par la création et l'entretien des aménagements des espaces publics de la Ville.
Exécuter les consignes données par son supérieur hiérarchique, seul ou en équipe
Entretien courant des espaces verts : tonte, arrosage, (élagage), fertilisation, taille, désherbage (hors chimique), traitements préventifs et curatifs
Entretenir les espaces verts dans le cadre du plan communal d'éco gestion conforme à la charte de novembre 2010 et au plan zéro phyto de 2014, proposer, mettre en place des actions dans ce sens sur Montrouge ou accessoirement le domaine de villelouvette
Réalisation de massifs floraux et plantation de végétaux d'ornement dans le cadre du plan de fleurissement durable et du plan arbre
Préparation des sols, semis et engazonnement
Réalisation de travaux simples de terrassement, pose de bordure, dallage, drainage, création de massif, pelouse, plantation de fleurs, arbustes et arbres, murets, ...
Utilisation et entretien courant du matériel (moteur et électrique, ...)
Nettoyage et rangement des locaux du service
Petit élagage des arbres
Vérification quotidienne des jeux pour enfants
Nettoyage quotidien des espaces verts de son secteur et du matériel utilisé
Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et l'informer, de manière synthétique des problèmes rencontrés
Participation aux décorations florales de la ville, aux manifestations ponctuelles
Mobilité interne au sein du service en cas de besoin
Exécuter les consignes données par son supérieur hiérarchique, seul ou en équipe
Entretien courant des espaces verts : tonte, arrosage, (élagage), fertilisation, taille, désherbage (hors chimique), traitements préventifs et curatifs
Entretenir les espaces verts dans le cadre du plan communal d'éco gestion conforme à la charte de novembre 2010 et au plan zéro phyto de 2014, proposer, mettre en place des actions dans ce sens sur Montrouge ou accessoirement le domaine de villelouvette
Réalisation de massifs floraux et plantation de végétaux d'ornement dans le cadre du plan de fleurissement durable et du plan arbre
Préparation des sols, semis et engazonnement
Réalisation de travaux simples de terrassement, pose de bordure, dallage, drainage, création de massif, pelouse, plantation de fleurs, arbustes et arbres, murets, ...
Utilisation et entretien courant du matériel (moteur et électrique, ...)
Nettoyage et rangement des locaux du service
Petit élagage des arbres
Vérification quotidienne des jeux pour enfants
Nettoyage quotidien des espaces verts de son secteur et du matériel utilisé
Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et l'informer, de manière synthétique des problèmes rencontrés
Participation aux décorations florales de la ville, aux manifestations ponctuelles
Mobilité interne au sein du service en cas de besoin
Profils recherchés
Les compétences
Expériences exigées dans le domaine
Diplôme de CAP ou BAC pro aménagement paysager ou équivalent
Excellente connaissance des végétaux : " mauvaises herbes ", plantes vivaces, floraison annuelle et bi annuelle....
Détention du permis B - obligatoire
Savoir travailler en équipe
Connaître les conditions de stockage et d'évacuation des différents produits manipulés
Connaître et respecter les consignes de sécurité et port des EPI
Etre capable d'entretenir son matériel
Avoir des connaissances en reconnaissance et entretien de végétaux
Pouvoir entretenir des systèmes d'arrosage automatique
Maitrise de l'arrosage automatique (entretien, programmation et réparation)
Les savoirs-êtres
Avoir des connaissances en gestion différenciée et en développement durable des espaces
Avoir des connaissances en techniques de plantation de végétaux d'ornement, de gazon et en techniques d'entretien des espaces verts
Avoir des connaissances sur les sols, produits et matériels utilisés
Savoir lire un plan d'exécution et respecter les délais et plannings d'intervention
Modalités du poste :
Du Lundi au vendredi : 37h30 soit à l'année : 8h-12h / 13h30-17h en hiver et 7h-12h / 13h30-16h en été. En cas de canicule avérée: 7h-14h30 (journée continue avec une pose de 20 minutes)
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : rémunération statutaire, prime annuelle et prime de présentéisme, restaurant interentreprises, CNAS, mutuelle et prévoyance (non obligatoire) aide à la préparation aux concours et l'accès à la formation tout au long de la carrière.
Expériences exigées dans le domaine
Diplôme de CAP ou BAC pro aménagement paysager ou équivalent
Excellente connaissance des végétaux : " mauvaises herbes ", plantes vivaces, floraison annuelle et bi annuelle....
Détention du permis B - obligatoire
Savoir travailler en équipe
Connaître les conditions de stockage et d'évacuation des différents produits manipulés
Connaître et respecter les consignes de sécurité et port des EPI
Etre capable d'entretenir son matériel
Avoir des connaissances en reconnaissance et entretien de végétaux
Pouvoir entretenir des systèmes d'arrosage automatique
Maitrise de l'arrosage automatique (entretien, programmation et réparation)
Les savoirs-êtres
Avoir des connaissances en gestion différenciée et en développement durable des espaces
Avoir des connaissances en techniques de plantation de végétaux d'ornement, de gazon et en techniques d'entretien des espaces verts
Avoir des connaissances sur les sols, produits et matériels utilisés
Savoir lire un plan d'exécution et respecter les délais et plannings d'intervention
Modalités du poste :
Du Lundi au vendredi : 37h30 soit à l'année : 8h-12h / 13h30-17h en hiver et 7h-12h / 13h30-16h en été. En cas de canicule avérée: 7h-14h30 (journée continue avec une pose de 20 minutes)
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : rémunération statutaire, prime annuelle et prime de présentéisme, restaurant interentreprises, CNAS, mutuelle et prévoyance (non obligatoire) aide à la préparation aux concours et l'accès à la formation tout au long de la carrière.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.