Directeur adjoint de multi-accueil (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092221000823236
Publiée le 21/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTONY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
19/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Forte de son expérience avec 10 crèches municipales, 1 Halte-jeux, 2 Relais Petite enfance, 2 lieux d'accueil enfants/parents et plusieurs projets à venir, la ville d'Antony place la Petite Enfance au cœur de son engagement politique. Vous souhaitez débuter votre carrière ou lui donner un nouvel élan en participant à un travail d'équipe pluridisciplinaire et transversal au profit de projets ambitieux tournés vers les jeunes-enfants et leurs familles ? Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous !
Le projet ?
- Un multi-accueil de 55 berceaux organisé en section d'âges mélangés, dans un bâtiment regroupant 2 multi-accueils ouverts de 7h30 à 18h30
- Un lien avec les structures culturelles du quartier (bibliothèque...)
- Un pôle technique mutualisé pour les deux établissements
- Une équipe pluridisciplinaire
Vous participez à la gestion de la structure d'accueil petite enfance avec le responsable de la crèche et assurez la continuité de direction en son absence.
Le projet ?
- Un multi-accueil de 55 berceaux organisé en section d'âges mélangés, dans un bâtiment regroupant 2 multi-accueils ouverts de 7h30 à 18h30
- Un lien avec les structures culturelles du quartier (bibliothèque...)
- Un pôle technique mutualisé pour les deux établissements
- Une équipe pluridisciplinaire
Vous participez à la gestion de la structure d'accueil petite enfance avec le responsable de la crèche et assurez la continuité de direction en son absence.
Missions / conditions d'exercice
Collaborer à la définition, la mise en œuvre et l'évolution du projet d'établissement
Participer à l'accueil de l'enfant, l'orientation et la coordination de la relation aux familles
Animer et accompagner les équipes en collaboration avec le responsable
Participer à l'organisation de l'accueil des stagiaires et la mise en place des conditions de leur encadrement
Participer à la gestion administrative et budgétaire de la structure
Assurer la gestion et l'accompagnement du pôle technique, en lien avec l'adjointe de la deuxième structure
Participer à l'accueil de l'enfant, l'orientation et la coordination de la relation aux familles
Animer et accompagner les équipes en collaboration avec le responsable
Participer à l'organisation de l'accueil des stagiaires et la mise en place des conditions de leur encadrement
Participer à la gestion administrative et budgétaire de la structure
Assurer la gestion et l'accompagnement du pôle technique, en lien avec l'adjointe de la deuxième structure
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants
Votre sens des relations humaines, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts
Vous faites preuve d'adaptabilité et de réflexion pour prendre part au travail d'équipe et de collaboration avec la direction et savez faire preuve d'autonomie dans votre travail tout en en rendant compte à votre responsable
Votre sens des relations humaines, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts
Vous faites preuve d'adaptabilité et de réflexion pour prendre part au travail d'équipe et de collaboration avec la direction et savez faire preuve d'autonomie dans votre travail tout en en rendant compte à votre responsable
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à temps complet
Cycle hebdomadaire de 39h sur 5 jours avec 23 ARTT incluant la journée de solidarité
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuel ; cadre d'emplois des Educateurs de Jeunes Enfants territoriaux
Temps de travail : Cycle hebdomadaire de 39hDroits à congés : 25 jours de congés annuels, 22 ARTT, (2 jours de fractionnement, sous conditions) - Monétisation du Compte Epargne Temps
Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + prime annuelle
Action sociale : Participation employeur mutuelles santé (dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance - Restauration collective adhésion au CNAS (5.50€ / mois)
Transport : Remboursement à 50 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 200€ dans le cadre d'un déplacement domicile-travail en co-voiturage ou à vélo, de minimum 100 jours par an).
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Cycle hebdomadaire de 39h sur 5 jours avec 23 ARTT incluant la journée de solidarité
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuel ; cadre d'emplois des Educateurs de Jeunes Enfants territoriaux
Temps de travail : Cycle hebdomadaire de 39hDroits à congés : 25 jours de congés annuels, 22 ARTT, (2 jours de fractionnement, sous conditions) - Monétisation du Compte Epargne Temps
Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + prime annuelle
Action sociale : Participation employeur mutuelles santé (dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance - Restauration collective adhésion au CNAS (5.50€ / mois)
Transport : Remboursement à 50 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 200€ dans le cadre d'un déplacement domicile-travail en co-voiturage ou à vélo, de minimum 100 jours par an).
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.