Médiathécaire (h/f)
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Offre n° O092221000830742
Publiée le 27/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUEIL MALMAISON CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Promouvoir auprès du public l'accès à la culture, à l'information et à la formation par l'acquisition, la valorisation de collections documentaires physiques et numériques tous supports.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des ressources documentaires et des services:
Sélection, acquisition, entretien, conservation et désherbage des collections.
Acquisitions et promotion des fonds " Littérature"/Participation à l'acquisition et la promotion collective du fonds " Romans ":
Traitement intellectuel des documents des fonds "Littérature " (Livres et DVD), "Romans"
Mise en valeur des ressources documentaires (élaboration de bibliographies thématiques, documents d'information)
Médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers:
Animations en lien avec la littérature et l'écriture
Participation à l'action culturelle de l'établissement:
Renseignements, conseils et recherche documentaire.
Aide à l'utilisation des postes bureautiques et à internet.
Accueil des publics (sur le pôle + au forum)/réception et rangement des documents
Inscriptions des abonnés:
Transactions (prêts/retours) et réservation des documents
Rangement des documents
Gestion caisse (ouverture/fermeture)
Sélection, acquisition, entretien, conservation et désherbage des collections.
Acquisitions et promotion des fonds " Littérature"/Participation à l'acquisition et la promotion collective du fonds " Romans ":
Traitement intellectuel des documents des fonds "Littérature " (Livres et DVD), "Romans"
Mise en valeur des ressources documentaires (élaboration de bibliographies thématiques, documents d'information)
Médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers:
Animations en lien avec la littérature et l'écriture
Participation à l'action culturelle de l'établissement:
Renseignements, conseils et recherche documentaire.
Aide à l'utilisation des postes bureautiques et à internet.
Accueil des publics (sur le pôle + au forum)/réception et rangement des documents
Inscriptions des abonnés:
Transactions (prêts/retours) et réservation des documents
Rangement des documents
Gestion caisse (ouverture/fermeture)
Profils recherchés
Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
Sens du service public et qualités relationnelles
Sens du travail en équipe, autonomie et esprit d'initiative
Qualités rédactionnelles et orales, sens de l'organisation
Rigueur, autonomie, disponibilité, polyvalence, ouverture d'esprit.
Sens du service public et qualités relationnelles
Sens du travail en équipe, autonomie et esprit d'initiative
Qualités rédactionnelles et orales, sens de l'organisation
Rigueur, autonomie, disponibilité, polyvalence, ouverture d'esprit.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou sur le site internet de la ville de Rueil-Malmaison
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou sur le site internet de la ville de Rueil-Malmaison
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.