Agent de maintenance voirie polyvalent (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092221100837752
Publiée le 07/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLICHY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable de la Régie Voirie et du Directeur de l'Espace public.
II travaille en étroite coordination avec toutes les directions de la DGST, de la Mairie, le DGS, le cabinet du Maire, les prestataires et les sociétés extérieures
II travaille en étroite coordination avec toutes les directions de la DGST, de la Mairie, le DGS, le cabinet du Maire, les prestataires et les sociétés extérieures
Missions / conditions d'exercice
Accompagner la Police Municipale lors de certaines interventions
* Accompagner les agents de la Régie Ateliers lors de certains évènements
* Entretenir du mobilier urbain (scellement, peinture, enlèvement, soudure,
orientation de panneaux...)
1
Objectifs
Enlever des tags et affiches sauvages dans les lieux publics ou sur le mobilier
urbain
Livrer et ramasser des barrières lors de manifestations, avec mis en place, !
Poser et déposer des arrêtés municipaux pour des manifestation ou évènements i
publics l
* Signaler des désordres dans le domaine public
* Permettre un renfort en cas de déneigement,
* Accompagner les agents de la Régie Ateliers lors de certains évènements
* Entretenir du mobilier urbain (scellement, peinture, enlèvement, soudure,
orientation de panneaux...)
1
Objectifs
Enlever des tags et affiches sauvages dans les lieux publics ou sur le mobilier
urbain
Livrer et ramasser des barrières lors de manifestations, avec mis en place, !
Poser et déposer des arrêtés municipaux pour des manifestation ou évènements i
publics l
* Signaler des désordres dans le domaine public
* Permettre un renfort en cas de déneigement,
Profils recherchés
1. Savoirs/diplômes :
Expérience technique idéale sur l'espace public,
2. Savoirs faire :
1. Discrétion et qualités relationnelles exigées
2. Autonomie et rigueur.
3. Respect de la hiérarchie, des consignes et des délais d'intervention
Expérience technique idéale sur l'espace public,
2. Savoirs faire :
1. Discrétion et qualités relationnelles exigées
2. Autonomie et rigueur.
3. Respect de la hiérarchie, des consignes et des délais d'intervention
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.