Responsable d'applications (h/f)

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Offre n° O092221100844399
Publiée le 14/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Neuilly-sur-Seine
Mairie, 96 avenue Achille Peretti
92522 NEUILLY SUR SEINE CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEUILLY SUR SEINE CEDEX
Poste à pourvoir le
13/01/2023
Date limite de candidature
13/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous aurez en charge le support et l'exploitation d'un portefeuille d'applications métier en  respectant les engagements pris vis-à-vis des utilisateurs.

Vous construirez un lien de partenariat avec les éditeurs vous permettant d'anticiper les besoins d'évolutions applicatifs. Vous serez le garant du respect par les éditeurs des contrats de maintenance d'un ensemble d'application et vous serez en charge du renouvellement des contrats. Vous développerez l'optimisation des usages sur les applications métiers. A ce titre vous gérez les activités suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches sur le portefeuille applicatif dont vous aurez la charge

Traiter et résoudre les incidents et demandes concernant les applications métier
Réaliser les opérations courantes d'exploitation
Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications
Participer à la mise en production des applications métier (pour les nouvelles applications et pour les montées de version des applications existantes)
Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive,
Gérer la relation fournisseur dans le cadre du suivi de la maintenance, de la veille technologique et fonctionnelle (clubs utilisateurs...)
Suivre et renouveler les contrats de maintenances
Maintenir la base documentaire actualisée et assurer la pérennité des connaissances
Assister et conseiller les utilisateurs sur l'utilisation du système applicatif (paramétrage, reprise, formation, ...)
Assurer la continuité de service sur l'ensemble du parc applicatif au même titre que ses collègues en cas d'absence ou de pic d'activité
Assurer l'astreinte de la DSI une fois tous les mois (samedi matin) sur les dysfonctionnements de niveau 2 et éventuellement de niveau 1 sur les services informatiques critiques
Profils recherchés
Expériences acquises en gestion d'applications informatiques métier
Bac + 4 ou Bac + 5 avec 5 ans d'expériences
Compétences et connaissances :

Maîtrise des environnements Windows et bureautique Office
Maîtrise de la technologie Web
Bonnes connaissances des SGBDR, la connaissance du langage SQL serait un plus
Bonnes connaissances de l'environnement N-tiers
Connaissances des procédures, normes et standards informatiques
Notions réglementaires liés aux systèmes d'information (notamment CNIL)
Notions de pédagogie
Qualités relationnelles (écoute et communication),
Qualités rédactionnelle et suivi de contrat
Expérience des relations contractuelles et techniques avec les prestataires serait souhaitée,
Connaître l'environnement des collectivités territoriales serait souhaité.

Contact

Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.