Un responsable d'application (h/f) - AT.2704
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Offre n° O092221100845041
Publiée le 14/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cotation du poste : Responsable d'Application SI 5.1
Votre rattachement:
Le pôle solidarités pilote la conduite de l'action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d'amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l'accueil du public, avec par exemple, des pôles sociaux et services des Solidarités territoriales regroupant des équipes polyvalentes et complémentaires sur un même lieu. Son action s'inscrit dans un schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine. En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante
Votre rattachement:
Le pôle solidarités pilote la conduite de l'action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d'amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l'accueil du public, avec par exemple, des pôles sociaux et services des Solidarités territoriales regroupant des équipes polyvalentes et complémentaires sur un même lieu. Son action s'inscrit dans un schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine. En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante
Missions / conditions d'exercice
En collaboration étroite avec les directions et services centraux et territoriaux du pôle Solidarités, les intervenants techniques (DSI, éditeurs), les accompagnateurs des usages sur le territoire et les chefs de projet du Service de l'Innovation, du Numérique et des Organisations (SINO), vous :
- Êtes responsable du bon fonctionnement et du maintien en condition opérationnelle de l'application informatique et de ses composantes annexes (univers BI, interfaces) du Pôle Solidarités
- Contribuez activement aux projets d'évolutions fonctionnelles, techniques, ergonomiques et règlementaires
- Garantissez le bon usage de l'application dont vous avez la charge et participez au dispositif de formation des utilisateurs
- Gérez au quotidien le fonctionnement de l'application en production : administration de l'application, élaboration d'indicateurs d'activité et de requêtes, maintien des référentiels de données, historisation des dossiers, suivi des interfaces, garantie de la qualité des données, application des règles de fonctionnement et d'utilisation, adéquation entre l'infrastructure informatique et l'usage de l'application, intégration de l'application dans le SI global, respect des règles CNIL
- Assurez le maintien en condition opérationnelle de l'application : maintenance corrective avec la DSI et l'éditeur, validation des correctifs, gestion de l'escalade, information des accompagnateurs d'usage via des outils de travail collaboratifs
- Gérez la maintenance réglementaire et évolutive de l'application : vous participez aux différents projets d'évolution et montées de version des applications dont vous avez la charge, gérez la veille réglementaire, le suivi de la feuille de route de l'éditeur, la gestion des demandes d'évolution fonctionnelle et technique, la maintenance évolutive, la mise en oeuvre des évolutions en lien avec la DSI et l'éditeur, l'élaboration de procédures de test et la rédaction de cahiers de recette, l'accompagnement à la conduite de changement
- Assurez le maintien en condition opérationnelle de l'application
- Participez également à la mise en oeuvre des nouveaux modules et notamment, en lien avec l'équipe projet du SINO, aux ateliers d'expression de besoin, aux tests des modules livrés par l'éditeur, à la rédaction des supports de formation et des éléments de communication, aux formations " formateur " données par l'éditeur. Vous intervenez en complément de la formation " formateur " donnée par l'éditeur, pour aider les accompagnateurs d'usage à acquérir une bonne connaissance de l'application
- Êtes responsable du bon fonctionnement et du maintien en condition opérationnelle de l'application informatique et de ses composantes annexes (univers BI, interfaces) du Pôle Solidarités
- Contribuez activement aux projets d'évolutions fonctionnelles, techniques, ergonomiques et règlementaires
- Garantissez le bon usage de l'application dont vous avez la charge et participez au dispositif de formation des utilisateurs
- Gérez au quotidien le fonctionnement de l'application en production : administration de l'application, élaboration d'indicateurs d'activité et de requêtes, maintien des référentiels de données, historisation des dossiers, suivi des interfaces, garantie de la qualité des données, application des règles de fonctionnement et d'utilisation, adéquation entre l'infrastructure informatique et l'usage de l'application, intégration de l'application dans le SI global, respect des règles CNIL
- Assurez le maintien en condition opérationnelle de l'application : maintenance corrective avec la DSI et l'éditeur, validation des correctifs, gestion de l'escalade, information des accompagnateurs d'usage via des outils de travail collaboratifs
- Gérez la maintenance réglementaire et évolutive de l'application : vous participez aux différents projets d'évolution et montées de version des applications dont vous avez la charge, gérez la veille réglementaire, le suivi de la feuille de route de l'éditeur, la gestion des demandes d'évolution fonctionnelle et technique, la maintenance évolutive, la mise en oeuvre des évolutions en lien avec la DSI et l'éditeur, l'élaboration de procédures de test et la rédaction de cahiers de recette, l'accompagnement à la conduite de changement
- Assurez le maintien en condition opérationnelle de l'application
- Participez également à la mise en oeuvre des nouveaux modules et notamment, en lien avec l'équipe projet du SINO, aux ateliers d'expression de besoin, aux tests des modules livrés par l'éditeur, à la rédaction des supports de formation et des éléments de communication, aux formations " formateur " données par l'éditeur. Vous intervenez en complément de la formation " formateur " donnée par l'éditeur, pour aider les accompagnateurs d'usage à acquérir une bonne connaissance de l'application
Profils recherchés
- Attaché territorial ou à défaut titulaire d'un diplôme de formation supérieure (Bac+3 ou équivalent a minima) conformément à l'article 3-3 de la loi du 26 janvier 1984
- Maîtrise des activités de maitrise d'ouvrage (expression des besoins, spécifications, modélisation de processus, paramétrage, recette fonctionnelle), l'outil informatique (Outlook, Word, Excel) et idéalement les outils d'infocentre (BI)
- Rigoureux, organisé
- Fortes capacités d'analyse et de planification
- Savoir coordonner, se faire entendre et communiquer les informations
- Savoir travailler en transversalité, entretenir son réseau, échanger avec ses homologues et ses partenaires
- Avoir l'esprit d'équipe, savoir s'intégrer dans une organisation
- Maîtrise des activités de maitrise d'ouvrage (expression des besoins, spécifications, modélisation de processus, paramétrage, recette fonctionnelle), l'outil informatique (Outlook, Word, Excel) et idéalement les outils d'infocentre (BI)
- Rigoureux, organisé
- Fortes capacités d'analyse et de planification
- Savoir coordonner, se faire entendre et communiquer les informations
- Savoir travailler en transversalité, entretenir son réseau, échanger avec ses homologues et ses partenaires
- Avoir l'esprit d'équipe, savoir s'intégrer dans une organisation
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail:
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Pourquoi nous rejoindre ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine oeuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Pourquoi nous rejoindre ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine oeuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.