Gestionnaire comptable (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092221100858753
Publiée le 25/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTROUGE
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
24/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, bénéficie d'un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d'un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
C'est dans ce contexte que la ville recrute :
Un agent comptable H/F (cadre d'emploi des adjoints administratifs ) pour son pôle ressources de la Direction Générale Adjointe de l'Aménagement Urbain et de la Transition Ecologique
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
C'est dans ce contexte que la ville recrute :
Un agent comptable H/F (cadre d'emploi des adjoints administratifs ) pour son pôle ressources de la Direction Générale Adjointe de l'Aménagement Urbain et de la Transition Ecologique
Missions / conditions d'exercice
L'agent assurera le traitement des actes comptable pour les directions opérationnelles (Bâtiments, marchés de travaux ...) en relation avec la direction des finances au sein d'un pôle comptable composé de 4 agents et d'un gestionnaire.
Les activités du poste :
Suivi de l'activité comptable courante
Réception, vérification et classement des pièces comptables
Engagement des crédits en fonctionnement et en investissement,
Suivi des lignes de crédits, virements de crédits
Liquidation des factures, établissement des certificats de paiement
Etablissement des ordres de service pour les travaux en lien avec les directeurs et les chargés d'opération/techniciens référents
Etablissement des procès-verbaux de réception préalable et définitive et des levées de réserves des travaux en lien avec les directeurs référents
Suivi de l'exécution financière et comptable des marchés publics en relation avec les directions des finances et de la commande publique et les directions opérationnelles dont bâtiments et espaces verts
Engagement des forfaits annuels des marchés
Suivi des dépenses engagées dans le cadre du contrôle du montant maximum annuel pour les marchés à bons de commande
Contrôle de l'application des clauses de révision ou d'actualisation des prix des marchés publics
Contrôle des situations présentées par les entreprises pour les marchés de travaux
Suivi des actes de sous-traitance en lien avec les chargés d'opérations, direction de la commande publique et des finances
Contrôle des décomptes définitifs et des DGD Suivi et contrôle des notes d'honoraire des marchés de Maîtrise d'Oeuvre avant paiement
Aide à la préparation des budgets
Suivi des chapitres opération à la demande des opérationnels (point sur crédits votés, crédits consommés, crédits engagés... depuis création du chapitre)
Point avec les opérationnels à la clôture des engagements, pour tous les services de la DGST.
Déclaration de TVA pour les travaux en régie de la DGST (bâtiments et voirie)
Tenue de tableaux de bords de suivi des dépenses, reporting d'activité, appui comptable à la direction opérationnelle
Relations avec les fournisseurs
Traitement des demandes de date de paiements, de détails des factures payées, des relances
Participe aux projets structurants de la Direction
Réunions hebdomadaires
Mise en place de nouvelles pratiques, rédaction et mise à jour des process en lien avec la DIRECTION DES FINANCES
Veille comptable
Les activités du poste :
Suivi de l'activité comptable courante
Réception, vérification et classement des pièces comptables
Engagement des crédits en fonctionnement et en investissement,
Suivi des lignes de crédits, virements de crédits
Liquidation des factures, établissement des certificats de paiement
Etablissement des ordres de service pour les travaux en lien avec les directeurs et les chargés d'opération/techniciens référents
Etablissement des procès-verbaux de réception préalable et définitive et des levées de réserves des travaux en lien avec les directeurs référents
Suivi de l'exécution financière et comptable des marchés publics en relation avec les directions des finances et de la commande publique et les directions opérationnelles dont bâtiments et espaces verts
Engagement des forfaits annuels des marchés
Suivi des dépenses engagées dans le cadre du contrôle du montant maximum annuel pour les marchés à bons de commande
Contrôle de l'application des clauses de révision ou d'actualisation des prix des marchés publics
Contrôle des situations présentées par les entreprises pour les marchés de travaux
Suivi des actes de sous-traitance en lien avec les chargés d'opérations, direction de la commande publique et des finances
Contrôle des décomptes définitifs et des DGD Suivi et contrôle des notes d'honoraire des marchés de Maîtrise d'Oeuvre avant paiement
Aide à la préparation des budgets
Suivi des chapitres opération à la demande des opérationnels (point sur crédits votés, crédits consommés, crédits engagés... depuis création du chapitre)
Point avec les opérationnels à la clôture des engagements, pour tous les services de la DGST.
Déclaration de TVA pour les travaux en régie de la DGST (bâtiments et voirie)
Tenue de tableaux de bords de suivi des dépenses, reporting d'activité, appui comptable à la direction opérationnelle
Relations avec les fournisseurs
Traitement des demandes de date de paiements, de détails des factures payées, des relances
Participe aux projets structurants de la Direction
Réunions hebdomadaires
Mise en place de nouvelles pratiques, rédaction et mise à jour des process en lien avec la DIRECTION DES FINANCES
Veille comptable
Profils recherchés
Titulaire d'un BTS comptabilité ou équivalent
Autonomie et priorisation des missions, prise d'initiatives
Expérience de la comptabilité publique est fortement recommandée, goût pour les chiffres
Maîtrise de l'informatique : bonne maîtrise d'Excel connaissance logiciel finances (CIVIL fin apprécié)
Connaissance de la comptabilité publique exigée
Connaissance de la règlementation des marchés publics
Connaissances techniques :
Niveau de technicité requis pour la réalisation des missions
Technique liée aux chiffres, aux finances, aux marchés
Capacité d'analyse, aptitude à faire le lien entre plusieurs données
Aptitude à la polyvalence dans la gestion des dossiers
Savoir gérer une demande urgente
Savoirs-Etres :
Organisation, rigueur, discrétion, sens du travail en commun, patience, qualité d'adaptation , travail en transversalité, savoir communiquer avec des interlocuteurs , internes et externes
Autonomie et priorisation des missions, prise d'initiatives
Expérience de la comptabilité publique est fortement recommandée, goût pour les chiffres
Maîtrise de l'informatique : bonne maîtrise d'Excel connaissance logiciel finances (CIVIL fin apprécié)
Connaissance de la comptabilité publique exigée
Connaissance de la règlementation des marchés publics
Connaissances techniques :
Niveau de technicité requis pour la réalisation des missions
Technique liée aux chiffres, aux finances, aux marchés
Capacité d'analyse, aptitude à faire le lien entre plusieurs données
Aptitude à la polyvalence dans la gestion des dossiers
Savoir gérer une demande urgente
Savoirs-Etres :
Organisation, rigueur, discrétion, sens du travail en commun, patience, qualité d'adaptation , travail en transversalité, savoir communiquer avec des interlocuteurs , internes et externes
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : remboursement Pass Navigo 50% ou forfait mobilité durable, prime annuelle versée en 2 fois, restaurant interentreprises, CNAS, mutuelle et prévoyance (non obligatoire) aide à la préparation aux concours et l'accès à la formation tout au long de la carrière.
Date de diffusion : 22 novembre 2022
Candidature : Ouvert du 22 novembre 2022 au 22 janvier 2023
Ouverture : Titulaire (grade adjoint administratif catégorie C), à défaut Contractuel
Prise de poste : 1er février 2023 si possible
Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire candidature via le site de la ville ou par voie postale adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex
Les modalités d'entretiens :
Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH
Un entretien en présence du recruteur RH et la Directrice du Pôle comptable et du Pôle ressources
Les modalités d'accès :
Une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu'une visite d'aptitude à l'embauche
Date de diffusion : 22 novembre 2022
Candidature : Ouvert du 22 novembre 2022 au 22 janvier 2023
Ouverture : Titulaire (grade adjoint administratif catégorie C), à défaut Contractuel
Prise de poste : 1er février 2023 si possible
Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire candidature via le site de la ville ou par voie postale adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex
Les modalités d'entretiens :
Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH
Un entretien en présence du recruteur RH et la Directrice du Pôle comptable et du Pôle ressources
Les modalités d'accès :
Une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu'une visite d'aptitude à l'embauche
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.