Chargé d’opérations tramway (h/f) SB:6199

Offre n° O092221200865166
Publiée le 02/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Département 92
57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, le Département œuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.
Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE
Poste à pourvoir le
09/03/2023
Date limite de candidature
31/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Chargé ou chargée de la gestion du réseau de transport
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Cotation : 4.1 chargé d'opérations
Travailler à la direction des mobilités du Département des Hauts-de-Seine, c'est la garantie de s'investir pour l'amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique. De la construction de lignes de tramways, à la requalification de voiries départementales ou à la mise en lumière des ponts sur la Seine, en passant par le développement de 120 km de voiries cyclables, vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire. Vous voulez vous épanouir de manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir, rejoignez-nous !

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions et conditions d'exercice
Assurer des fonctions de conduite de l'opération tramway 1 Nanterre-Rueil.

ACTIVITES :
Suivi des études et des travaux sur un secteur du projet et intervention sur des thématiques spécifiques (éclairage, ouvrages d'art...) pour l'ensemble du projet :
En études :
- Participer au montage des marchés (MOE, AMO...) et à diverses études spécifiques en fonction des besoins rencontrés
- Piloter la réalisation des plans de synthèse des concessionnaires y compris des investigations complémentaires pour classer les réseaux structurant en catégorie A
- Effectuer l'instruction technique des dossiers produits par le maître d'œuvre et les prestataires
En travaux :
- Suivre les interfaces avec les projets connexes
- Organiser des travaux préparatoires : mise au point des commandes, suivi de l'exécution et de la liquidation, suivi des demandes d'arrêté
- Préparer et suivre de manière technique et administratif d'un (ou plusieurs) marché(s) de travaux
-
Suivi du volet "planning" de l'opération T1NR en liaison avec l'encadrement et la co-maîtrise d'ouvrage :
- Mettre au point du planning propre à la maîtrise d'ouvrage
- Identifier des jalons critiques et proposer des actions de suivi ou d'optimisation
Suivi du volet "budget" de l'opération T1NR en liaison avec l'encadrement :
- Construire le budget de l'opération et piloter son insertion dans les calendriers budgétaires du département
- Instruire les demandes de paiement des prestataires
- Mettre à jour du tableau de suivi budgétaire et préparation des appels de fonds
Suivi du volet foncier de l'opération Tram 1 Nanterre-Rueil en liaison avec l'encadrement et la direction du patrimoine et de l'immobilier :
- Mettre à jour des tableaux et plans d'avancement des acquisitions, des travaux préparatoires
- Participation à la communication autour du projet
Profils recherchés
- Ingénieur territorial ou contractuel titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou bac + 5 en aménagements urbains et génie civil (réseaux, voirie), éligible au concours d'ingénieur territorial (recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique).
- Expériences de chantier en milieu urbain et des connaissances solides et concrètes des aménagements de Tramway
- Connaissance des marchés publics et de la gestion contractuelle pour assurer le pilotage des marchés : CCAG travaux, prestations intellectuelles et maîtrise d'œuvre, CCAP, CCTP
- Maîtrise des outils courants informatiques : word, excel, power point,
- Utilisation d'outils informatiques techniques : Ms Project, Autocad viewer,
- Capacité d'organisation, de hiérarchisation des priorités
- Aptitudes rédactionnelles
- Analyse et synthèse des problématiques
- Disponibilité et dynamisme
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Rigueur de travail et capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
- Force de proposition pour faire avancer les problématiques
- Capacité à rendre compte

Contact

Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.
Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs…

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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