Chargé de mission (h/f)

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Offre n° O092221200868611
Publiée le 05/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Asnières-sur-Seine
Mairie, 1 place de l'Hôtel de Ville
92600 ASNIERES SUR SEINE
Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson... ce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.

La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ASNIERES SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur de la concertation et en lien étroit avec les différentes directions, le ou la chargé(e) de concertation a notamment la responsabilité d' :

- Assurer le déploiement de la stratégie de concertation auprès des partenaires et des habitants : faire vivre l'information sur les projets en alimentant les outils de communication de proximité pour assurer le dialogue au quotidien

- Assurer la coordination et la mise en œuvre de la communication entre partenaires : en amont et tout au long de chaque projets, assurer les liens réguliers avec la direction de la communication de façon réactive

- Assurer une mission d'animation et de relais d'informations auprès des habitants : veiller à la cohérence du discours, adapter et réaliser les supports en fonction des publics (scolaires, étudiants, jeunes, locataires, copropriétaires, commerçants, sportifs, ...), en lien avec les services.
Missions / conditions d'exercice
- animer les réseaux et relais d'opinion essentiels pour l'acceptabilité et la bonne mise en œuvre : habitants, comités de quartier, associations citoyennes, associations professionnelles, commerçants etc.
- promouvoir l'actualité des projets via le site web et les réseaux
- organiser les réunions publiques réglementaires
- favoriser des formes variées de participation du public et de recueil de ses avis (balades urbaines, diagnostics en marchant, ateliers cartes sur table, cafés-débats etc.)
- structurer la relation à l'usager selon les standards d'une démarche qualité (délai de traitement des questions adressées à la direction concertation, centralisation des réponses produites, analyses quantitative et qualitative des sujets d'interpellation etc.) ;
- organiser les réunions d'information de concertation des projets en cours et à venir
- produire régulièrement des supports de type " lettre info "
- réaliser les comptes rendu
Profils recherchés
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia...)
- Aisances rédactionnelle et relationnelle
- Savoir travailler en équipe, de façon transverse et en mode projet avec l'ensemble des partenaires
- Capacité d'innovation pour valoriser l'action publique
- Aptitude à la conduite de réunions, pédagogie et sens de la concertation
- Savoir rendre compte et rédiger dans un esprit de synthèse et d'analyse.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.