Responsable opérationnel de l'entretien ménager (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230200930970
Publiée le 01/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Entretien et Sécurisation des Établissements, vous êtes chargé de superviser et coordonner le travail des agents d'entretien placés sous votre autorité. Vous êtes l'interlocuteur opérationnel avec la prestation.
Missions / conditions d'exercice
- Management / Encadrant référent de la cellule contrôle,
- Animation et pilotage des équipes,
- Responsable du contrôle qualité sur tous les sites (PDA), référent principal et chargé des relations "terrain" avec l'entreprise de nettoyage et notamment la validation du service fait ou des demandes de pénalités,
- Mise en place de réunions hebdomadaires avec les chefs de sites de la société prestataire, étude des devis avec son responsable direct,
- Gestion des dysfonctionnements et décisionnaire de l'application ou non des pénalités demandées suite aux contrôles contradictoires,
- Tenir à jour le document recensant les problèmes rencontrés sur les sites.
- Animation et pilotage des équipes,
- Responsable du contrôle qualité sur tous les sites (PDA), référent principal et chargé des relations "terrain" avec l'entreprise de nettoyage et notamment la validation du service fait ou des demandes de pénalités,
- Mise en place de réunions hebdomadaires avec les chefs de sites de la société prestataire, étude des devis avec son responsable direct,
- Gestion des dysfonctionnements et décisionnaire de l'application ou non des pénalités demandées suite aux contrôles contradictoires,
- Tenir à jour le document recensant les problèmes rencontrés sur les sites.
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale. Des notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP) seraient appréciées.
Rigoureux, organisé et méthodique, réactif, autonome, doté de compétences managériales et d'un bon relationnel, vous êtes à même d'encadrer les agents placés sous votre autorité. Vous avez le sens des priorités, de la négociation, et du travail en équipe. Vous disposez d'une aptitude à l'anticipation, et à la coordination. Vous veillez au contrôle de l'activité de votre équipe, gardiens et concierges, à la qualité des interventions, et à la propreté des locaux et installations. Vous veillez au respect des objectifs de production et au contrôle des travaux des entreprises extérieures. Vous êtes à l'aise avec les techniques d'analyse de l'activité. Des notions sur l'exécution d'un marché public et la gestion des stocks seraient un plus.
Vous avez une parfaite maîtrise des produits et matériels de nettoyage, des gestes et postures de la manutention, des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez une bonne connaissance des règles de stockage des produits, des risques et de la toxicité des produits utilisés, des procédures de signalisation du danger (sol glissant...). Vous êtes à l'aise avec les techniques et qualité du tri sélectif.
Vous faites preuve d'adaptabilité et êtes disponible.
Rigoureux, organisé et méthodique, réactif, autonome, doté de compétences managériales et d'un bon relationnel, vous êtes à même d'encadrer les agents placés sous votre autorité. Vous avez le sens des priorités, de la négociation, et du travail en équipe. Vous disposez d'une aptitude à l'anticipation, et à la coordination. Vous veillez au contrôle de l'activité de votre équipe, gardiens et concierges, à la qualité des interventions, et à la propreté des locaux et installations. Vous veillez au respect des objectifs de production et au contrôle des travaux des entreprises extérieures. Vous êtes à l'aise avec les techniques d'analyse de l'activité. Des notions sur l'exécution d'un marché public et la gestion des stocks seraient un plus.
Vous avez une parfaite maîtrise des produits et matériels de nettoyage, des gestes et postures de la manutention, des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez une bonne connaissance des règles de stockage des produits, des risques et de la toxicité des produits utilisés, des procédures de signalisation du danger (sol glissant...). Vous êtes à l'aise avec les techniques et qualité du tri sélectif.
Vous faites preuve d'adaptabilité et êtes disponible.
Contact
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.