Directeur du centre social et culturel (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230200932611
Publiée le 02/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTONY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant que garant de la mise en œuvre du projet social agréé par la Caf, vous encadrez l'équipe et pilotez l'ensemble des domaines d'activités du centre social et culturel.
L'activité se déploie dans les domaines suivants : conduite de projet, développement social local, partenariat et gestion de l'équipe et du budget de fonctionnement.
Vous tenez un rôle de médiation entre les instances de pilotage, les partenaires financiers et l'équipe de professionnels, de bénévoles et les usagers-habitants dans le cadre du projet social et articulé aux politiques sociales locales.
L'activité se déploie dans les domaines suivants : conduite de projet, développement social local, partenariat et gestion de l'équipe et du budget de fonctionnement.
Vous tenez un rôle de médiation entre les instances de pilotage, les partenaires financiers et l'équipe de professionnels, de bénévoles et les usagers-habitants dans le cadre du projet social et articulé aux politiques sociales locales.
Missions / conditions d'exercice
* Analyser l'environnement local (enjeux, priorités, attentes des différents acteurs), la demande sociale et l'intérêt du partenariat
* Mobiliser les acteurs et les ressources du territoire
* Créer les conditions de réalisation du projet social du centre social
* Veiller à la cohérence des actions en cohérence avec le projet social
* Organiser et structurer une démarche participative avec l'équipe professionnelle, les bénévoles et les habitants
* Accroître l'implication et la participation des habitants dans les projets locaux et permettre une dynamique collective sur le territoire
* Développer et animer des relations partenariales avec des associations et des prestataires extérieurs
* Maîtriser les ressources financières par l'inscription dans les politiques contractuelles, les dispositifs, les différentes politiques locales
* S'assurer de la conformité des projets avec la réalité économique
* Développer les capacités financières du centre social en cohérence avec les ambitions du projet social
* Maîtriser les indicateurs de gestion
* Mobiliser les acteurs et les ressources du territoire
* Créer les conditions de réalisation du projet social du centre social
* Veiller à la cohérence des actions en cohérence avec le projet social
* Organiser et structurer une démarche participative avec l'équipe professionnelle, les bénévoles et les habitants
* Accroître l'implication et la participation des habitants dans les projets locaux et permettre une dynamique collective sur le territoire
* Développer et animer des relations partenariales avec des associations et des prestataires extérieurs
* Maîtriser les ressources financières par l'inscription dans les politiques contractuelles, les dispositifs, les différentes politiques locales
* S'assurer de la conformité des projets avec la réalité économique
* Développer les capacités financières du centre social en cohérence avec les ambitions du projet social
* Maîtriser les indicateurs de gestion
Profils recherchés
Vous possédez au minimum un diplôme de niveau BAC+3 dans le secteur du social (DES JEPS, DEIS, CAFDES)
Vous êtes qualifié et expérimenté dans le management, le travail d'équipe et le développement de projet
Vous connaissez la règlementation en vigueur et assurez un suivi des directives nationales
Vous connaissez les politiques publiques (institutions, compétences, financement, contrats divers),
le réseau partenarial et les partenaires institutionnels
Vous maîtrisez les dispositifs d'aide sociale et les techniques d'intervention aux populations aidées
Vous connaissez le contexte de la vie associative et ses principes de fonctionnement
Votre sens des responsabilités et des relations humaines vous permet de communiquer avec des interlocuteurs variés
Rigoureux et organisé, vous connaissez précisément l'environnement des centres sociaux et des publics fragiles
Vous êtes expert en animation d'équipes et êtes en mesure de proposer des actions
Vous êtes capable de vous adapter à une situation, à son interlocuteur et de gérer les tensions
Vous êtes qualifié et expérimenté dans le management, le travail d'équipe et le développement de projet
Vous connaissez la règlementation en vigueur et assurez un suivi des directives nationales
Vous connaissez les politiques publiques (institutions, compétences, financement, contrats divers),
le réseau partenarial et les partenaires institutionnels
Vous maîtrisez les dispositifs d'aide sociale et les techniques d'intervention aux populations aidées
Vous connaissez le contexte de la vie associative et ses principes de fonctionnement
Votre sens des responsabilités et des relations humaines vous permet de communiquer avec des interlocuteurs variés
Rigoureux et organisé, vous connaissez précisément l'environnement des centres sociaux et des publics fragiles
Vous êtes expert en animation d'équipes et êtes en mesure de proposer des actions
Vous êtes capable de vous adapter à une situation, à son interlocuteur et de gérer les tensions
Contact
Contact
0140967100
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à temps complet, dès que possible
Cycle hebdomadaire de 39h sur 5 jours avec 23 ARTT incluant la journée de solidarité
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuel
Rémunération selon conditions statutaires, RIFSEEP (part fixe et part variable), prime annuelle
Participation employeur mutuelles santé (dans la limite de 50 €/mois) et prévoyance - Restauration collective - CNAS (adhésion 5.50 €/mois)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% ou participation forfaitaire mobilités durables (co-voiturage ou vélo minimum 100 jours/an)
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.