Directeur (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230300978953
Publiée le 20/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTONY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
20/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directeur de la politique de la ville, vous impulsez et mobilisez vos équipes pour mettre en œuvre les orientations stratégiques de prévention et de la cohésion sociale de la ville. Vous dirigerez et piloterez notamment les activités menées dans le cadre d'une politique de développement du tissu associatif et de renforcement de la participation citoyenne, notamment en quartier prioritaire. Sur un mode partenarial et dans une démarche transversale, vous assurez le pilotage et la contractualisation des projets.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le management de la direction et superviser l'encadrement des équipes.
* Coordonner, superviser et participer aux différentes activités de prévention et de cohésion sociale, notamment le contrat de ville avec l'Etat
* Développer et animer des réseaux professionnels et des relations partenariales.
* Impulser, piloter, promouvoir et évaluer des projets et des actions de prévention et de cohésion sociale.
* Coordonner le conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance
* Coordonner, superviser et participer aux différentes activités de prévention et de cohésion sociale, notamment le contrat de ville avec l'Etat
* Développer et animer des réseaux professionnels et des relations partenariales.
* Impulser, piloter, promouvoir et évaluer des projets et des actions de prévention et de cohésion sociale.
* Coordonner le conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance
Profils recherchés
Vous possédez au minimum un diplôme de niveau BAC+5 en développement local et social et/ou politique de la ville, et expérience réussie sur un poste similaire
Vous êtes expérimenté dans le management, le travail d'équipe et le développement de projet
Vous connaissez la réglementation et les aspects financiers de la Politique de la Ville et de l'environnement institutionnel
Vous connaissez les politiques publiques, le réseau partenarial et les partenaires institutionnels
Vous maîtrisez les enjeux des politiques publiques dans le domaine de la Politique de la Ville
Qualités requises :
Votre sens du dialogue, votre aptitude à la négociation et à la concertation, vous permet de communiquer avec des interlocuteurs variés et de fédérer sur des objectifs communs
Dynamique, réactif, force de proposition et d'innovation, vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation et de grandes qualités relationnelles
Rigoureux et organisé, vous connaissez les modes de gouvernance, les contextes financiers et budgétaires des collectivités locales, des marchés publics
Vous êtes expert en animation d'équipes et en mesure de proposer des actions
Vous êtes capable de vous adapter à une situation, à un interlocuteur et de gérer les tensions
Vous êtes expérimenté dans le management, le travail d'équipe et le développement de projet
Vous connaissez la réglementation et les aspects financiers de la Politique de la Ville et de l'environnement institutionnel
Vous connaissez les politiques publiques, le réseau partenarial et les partenaires institutionnels
Vous maîtrisez les enjeux des politiques publiques dans le domaine de la Politique de la Ville
Qualités requises :
Votre sens du dialogue, votre aptitude à la négociation et à la concertation, vous permet de communiquer avec des interlocuteurs variés et de fédérer sur des objectifs communs
Dynamique, réactif, force de proposition et d'innovation, vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation et de grandes qualités relationnelles
Rigoureux et organisé, vous connaissez les modes de gouvernance, les contextes financiers et budgétaires des collectivités locales, des marchés publics
Vous êtes expert en animation d'équipes et en mesure de proposer des actions
Vous êtes capable de vous adapter à une situation, à un interlocuteur et de gérer les tensions
Contact
Contact
0140967100
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à temps complet, dès que possible
Cycle hebdomadaire de 39h sur 5 jours avec 22 ARTT incluant la journée de solidarité
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuel
Rémunération selon conditions statutaires, RIFSEEP (part fixe et part variable), prime annuelle
Participation employeur mutuelles santé (dans la limite de 50 €/mois) et prévoyance - Restauration collective - CNAS (adhésion 5.50 €/mois)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% ou participation forfaitaire mobilités durables (co-voiturage ou vélo minimum 100 jours/an)
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Cycle hebdomadaire de 39h sur 5 jours avec 22 ARTT incluant la journée de solidarité
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuel
Rémunération selon conditions statutaires, RIFSEEP (part fixe et part variable), prime annuelle
Participation employeur mutuelles santé (dans la limite de 50 €/mois) et prévoyance - Restauration collective - CNAS (adhésion 5.50 €/mois)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% ou participation forfaitaire mobilités durables (co-voiturage ou vélo minimum 100 jours/an)
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.