Technicien son et lumière (h/f)
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Offre n° O093220100516918
Publiée le 14/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le technicien assure la gestion de la logistique technique des manifestations publiques. Il dirige et contrôle en autonomie la régie son et lumière durant les diverses prestations. Garant du bon déroulement des conditions du direct pour la bonne tenue du spectacle.
Missions / conditions d'exercice
- Assure les installations, désinstallations, mise en service et fonctionnement technique des régies son et lumière .
- Responsable du rangement et de la maintenance du matériel,
- Charger du contrôle et de l'entretien régulier en atelier technique,
- Réalise l'enlèvement et la livraison de matériels nécessaire au bon fonctionnement des activités se déroulant à l'Hôtel de Ville,
- Veille à la conformité des installations aux règles de sécurité technique et incendie aux fiches, plans, conducteurs et filages technique
- Garantit et suivi des installations,
- Garantit la conformité de ses interventions, de son travail aux instructions scénographiques.
- Intervient sur les installations et aménagements des différents lieux de l'Hôtel de Ville (mobilier scénique d'accueil, exposition en répartition avec les techniciens de plateau).
- Intervient sur les évènements publics à l'extérieur sur des missions spécifiques, en fonctions des besoins des plannings (y compris le complexe Edouard Vaillant).
- Responsable du rangement et de la maintenance du matériel,
- Charger du contrôle et de l'entretien régulier en atelier technique,
- Réalise l'enlèvement et la livraison de matériels nécessaire au bon fonctionnement des activités se déroulant à l'Hôtel de Ville,
- Veille à la conformité des installations aux règles de sécurité technique et incendie aux fiches, plans, conducteurs et filages technique
- Garantit et suivi des installations,
- Garantit la conformité de ses interventions, de son travail aux instructions scénographiques.
- Intervient sur les installations et aménagements des différents lieux de l'Hôtel de Ville (mobilier scénique d'accueil, exposition en répartition avec les techniciens de plateau).
- Intervient sur les évènements publics à l'extérieur sur des missions spécifiques, en fonctions des besoins des plannings (y compris le complexe Edouard Vaillant).
Profils recherchés
savoirs :
- Connaissance de l'environnement territorial ;
- Connaissance de l'organisation des réceptions ;
- Connaissance des techniques son, lumière et vidéo et des règles de sécurité ;
Savoirs faire:
- Forte aptitude au travail en équipe ;
- Expérience dans le domaine de l'évènementiel ;
- Maîtrise informatique Word et Excel ;
Savoirs être:
- Sens de la rigueur ;
- Esprit d'initiative ;
- Sens de l'organisation ;
- Réactivité ;
- Disponibilité ;
- Très grande discrétion ;
- Sens du service public.
- Connaissance de l'environnement territorial ;
- Connaissance de l'organisation des réceptions ;
- Connaissance des techniques son, lumière et vidéo et des règles de sécurité ;
Savoirs faire:
- Forte aptitude au travail en équipe ;
- Expérience dans le domaine de l'évènementiel ;
- Maîtrise informatique Word et Excel ;
Savoirs être:
- Sens de la rigueur ;
- Esprit d'initiative ;
- Sens de l'organisation ;
- Réactivité ;
- Disponibilité ;
- Très grande discrétion ;
- Sens du service public.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : ville-de-bobigny.112265972@applicount.com
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : ville-de-bobigny.112265972@applicount.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.