Chargé de mission sécurité civile (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220100522970
Publiée le 22/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, le technicien sécurité civile est chargé de la mise en œuvre des plans, procédures et moyens concourant aux domaines de sécurité incendie.
Il contribue à l'animation d'une culture communale de gestion des risques et à l'exercice des pouvoirs de police du Maire. A ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Il contribue à l'animation d'une culture communale de gestion des risques et à l'exercice des pouvoirs de police du Maire. A ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Missions / conditions d'exercice
Domaine de la sécurité incendie des ERP :
* Participer au suivi des établissements recevant du public en matière de pouvoir de police du Maire et rédiger les éléments administratifs correspondants.
* Conseiller les responsables d'établissements communaux en matière de prévention des risques d'incendie et de panique, piloter les actions relatives aux domaines en question et les accompagner, le cas échéant, pour la mise en place des consignes ou la réalisation d'exercices.
* Accompagner les exploitants d'établissements non communaux lors de projets d'aménagements.
* Accompagner les services concernés et concevoir les documents techniques, le cas échéant, pour les dossiers d'autorisation de travaux et relatifs à des manifestations exceptionnelles sur le patrimoine communal.
* Faire procéder à des interventions techniques ou des travaux sur les équipements en lien avec la sécurité incendie.
* Procéder aux demandes de travaux nécessaires auprès des régies concernées.
* Suivre l'instruction des autorisations de travaux.
Domaine de l'accessibilité des bâtiments pour les personnes en situation de handicap :
* Participer à la mise en œuvre des dispositions relatives aux conditions d'accessibilité pour les personnes en situation de handicap, pour les bâtiments communaux.
* Accompagner les exploitants d'établissements non communaux lors de projets d'aménagements.
Domaine de la maintenance technique :
* Participer au suivi des vérifications réglementaires (organismes agréés ou techniciens compétentes).
* Collaborer au suivi des installations de type hydrant implantées sur le territoire communal.
* Assurer le suivi de contrats de maintenance (bons de commandes, prestations et factures).
* Rédiger des pièces techniques (notice de sécurité, CCTP pour les marchés, etc.).
Activités transversales :
* Suivre l'évolution de la réglementation et de la jurisprudence dans les différents domaines d'activités.
* Suivi du budget attribué au service.
* Participer au suivi des établissements recevant du public en matière de pouvoir de police du Maire et rédiger les éléments administratifs correspondants.
* Conseiller les responsables d'établissements communaux en matière de prévention des risques d'incendie et de panique, piloter les actions relatives aux domaines en question et les accompagner, le cas échéant, pour la mise en place des consignes ou la réalisation d'exercices.
* Accompagner les exploitants d'établissements non communaux lors de projets d'aménagements.
* Accompagner les services concernés et concevoir les documents techniques, le cas échéant, pour les dossiers d'autorisation de travaux et relatifs à des manifestations exceptionnelles sur le patrimoine communal.
* Faire procéder à des interventions techniques ou des travaux sur les équipements en lien avec la sécurité incendie.
* Procéder aux demandes de travaux nécessaires auprès des régies concernées.
* Suivre l'instruction des autorisations de travaux.
Domaine de l'accessibilité des bâtiments pour les personnes en situation de handicap :
* Participer à la mise en œuvre des dispositions relatives aux conditions d'accessibilité pour les personnes en situation de handicap, pour les bâtiments communaux.
* Accompagner les exploitants d'établissements non communaux lors de projets d'aménagements.
Domaine de la maintenance technique :
* Participer au suivi des vérifications réglementaires (organismes agréés ou techniciens compétentes).
* Collaborer au suivi des installations de type hydrant implantées sur le territoire communal.
* Assurer le suivi de contrats de maintenance (bons de commandes, prestations et factures).
* Rédiger des pièces techniques (notice de sécurité, CCTP pour les marchés, etc.).
Activités transversales :
* Suivre l'évolution de la réglementation et de la jurisprudence dans les différents domaines d'activités.
* Suivi du budget attribué au service.
Profils recherchés
Domaine de la maintenance technique :
* Participer au suivi des vérifications réglementaires (organismes agréés ou techniciens compétentes).
* Collaborer au suivi des installations de type hydrant implantées sur le territoire communal.
* Assurer le suivi de contrats de maintenance (bons de commandes, prestations et factures).
* Rédiger des pièces techniques (notice de sécurité, CCTP pour les marchés, etc.).
Activités transversales :
* Suivre l'évolution de la réglementation et de la jurisprudence dans les différents domaines d'activités.
* Suivi du budget attribué au service.
* Participer au suivi des vérifications réglementaires (organismes agréés ou techniciens compétentes).
* Collaborer au suivi des installations de type hydrant implantées sur le territoire communal.
* Assurer le suivi de contrats de maintenance (bons de commandes, prestations et factures).
* Rédiger des pièces techniques (notice de sécurité, CCTP pour les marchés, etc.).
Activités transversales :
* Suivre l'évolution de la réglementation et de la jurisprudence dans les différents domaines d'activités.
* Suivi du budget attribué au service.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 35 heures de travail hebdomadaires
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 35 heures de travail hebdomadaires
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.