Administrateur technique numérique H/F - 11315-22
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Offre n° O093220100529444
Publiée le 27/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Veiller au bon fonctionnement des sites Internet de la Région
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Assurer un accompagnement technique des équipes projets
1. Assister les équipes de la direction de la communication sur les aspects techniques de leur projet
2. Aider à l'élaboration de cahiers des clauses techniques et fonctionnelles
MISSION 2 : Participer à la gestion technique des projets numériques
1. Piloter des projets techniques (mise en place du DevOps, automatisation tests non-régression par exemple)
2. Gérer certains aspects techniques des projets (sécurité, qualité de la donnée, architecture, hébergement, livraison, performance - liste non exhaustive)
3. Effectuer les recettes techniques.
MISSION 3 : Participer au choix stratégiques techniques
1. Participer à la définition de la stratégie de déploiement technique et technologique ; participation à l'élaboration des choix techniques en lien avec la DSI
2. Élaborer les procédures d'installation en lien avec les prestataires (TMA et hébergeurs) ; Diffuser des bonnes pratiques auprès des utilisateurs ; prendre des mesures d'urgence.
3. Faire et partager une veille technologique et préventive (alerté sécurité Drupal).
MISSION 3 : Outils
1. Mettre en place et documenter des processus et des référentiels à destination des services de la Région et/ou des prestataires
2. Mettre en place et maintenir un Git.
1. Assister les équipes de la direction de la communication sur les aspects techniques de leur projet
2. Aider à l'élaboration de cahiers des clauses techniques et fonctionnelles
MISSION 2 : Participer à la gestion technique des projets numériques
1. Piloter des projets techniques (mise en place du DevOps, automatisation tests non-régression par exemple)
2. Gérer certains aspects techniques des projets (sécurité, qualité de la donnée, architecture, hébergement, livraison, performance - liste non exhaustive)
3. Effectuer les recettes techniques.
MISSION 3 : Participer au choix stratégiques techniques
1. Participer à la définition de la stratégie de déploiement technique et technologique ; participation à l'élaboration des choix techniques en lien avec la DSI
2. Élaborer les procédures d'installation en lien avec les prestataires (TMA et hébergeurs) ; Diffuser des bonnes pratiques auprès des utilisateurs ; prendre des mesures d'urgence.
3. Faire et partager une veille technologique et préventive (alerté sécurité Drupal).
MISSION 3 : Outils
1. Mettre en place et documenter des processus et des référentiels à destination des services de la Région et/ou des prestataires
2. Mettre en place et maintenir un Git.
Profils recherchés
Connaissance :
* Connaissance des collectivités territoriales
* Drupal et Drush
* Sensibilité au Référentiel général d'amélioration de l'accessibilité (RGAA) et bonnes pratiques Opqast
* Architecture et infrastructure hébergement et applications web
* Sécurité hébergement
* Langages JS, PHP, Angular
* Outils d'intégration et de déploiement continu
Savoir-faire :
* Maîtrise de la gestion de projets transverses, compréhension des besoins utilisateurs, rédaction cahier des charges et spécifications technico-fonctionnelles
* Vision globale des systèmes d'information et de l'ensemble des technologies utilisées, conseil et force de proposition en innovation. Il/elle doit également être capable d'identifier les risques et opportunités technologiques
* Capacité de projeter un choix d'architecture dans un positionnement stratégique
* Coordination avec SI région et son RSSI
Savoir-faire relationnel :
* Rigueur, organisation
* Sens des responsabilités
* Qualité relationnelle et sens du travail en équipe
* Sens de l'analyse et de la synthèse
* Connaissance des collectivités territoriales
* Drupal et Drush
* Sensibilité au Référentiel général d'amélioration de l'accessibilité (RGAA) et bonnes pratiques Opqast
* Architecture et infrastructure hébergement et applications web
* Sécurité hébergement
* Langages JS, PHP, Angular
* Outils d'intégration et de déploiement continu
Savoir-faire :
* Maîtrise de la gestion de projets transverses, compréhension des besoins utilisateurs, rédaction cahier des charges et spécifications technico-fonctionnelles
* Vision globale des systèmes d'information et de l'ensemble des technologies utilisées, conseil et force de proposition en innovation. Il/elle doit également être capable d'identifier les risques et opportunités technologiques
* Capacité de projeter un choix d'architecture dans un positionnement stratégique
* Coordination avec SI région et son RSSI
Savoir-faire relationnel :
* Rigueur, organisation
* Sens des responsabilités
* Qualité relationnelle et sens du travail en équipe
* Sens de l'analyse et de la synthèse
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.