Éducateur de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O093220100530968
Publiée le 16/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Stains
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73
93241 STAINS CEDEX
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Département de travail
Seine-Saint-Denis
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Descriptif de l'emploi
Définition du poste : l'E.J.E. a pour mission de favoriser par des méthodes actives, le développement physique, psychoaffectif, et intellectuel de l'enfant.
Assurer l'organisation des activités collectives et individuelles auprès des enfants au sein des structures d'accueil petite enfance, sous l'autorité du directeur de la structure.
Missions
Missions principales :
Relation avec les parents
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes
- Conduire des entretiens avec les familles
- Animer des réunions d'échanges et d'information.

Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant

Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Elaborer et participer à un projet à différents niveaux
- Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes.

Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
- Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de structure
- Visite au domicile des assistantes maternelles municipales
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif.
Animation et mise en œuvre des activités éducatives
- Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil
- Préparer les commandes de matériels
- Assurer la maintenance des matériels éducatifs.

Formation et encadrement des stagiaires
- Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
- Accompagner et former les stagiaires.

Gérer administrative en collaboration avec les responsables des structures
- Rédiger des écrits professionnels
- Gérer les plannings et les absences du personnel

Activités ponctuelles
- Liées aux commandes de l'Administration.
Profils recherchés
Diplômes et permis obligatoires :
- Diplôme d'état éducateur de jeunes enfants

Compétences requises :

Connaissances des droits de l'enfant et de la famille
- Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Maîtrise de l'outil informatique
- Méthodes d'observation et d'écoute active
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité à repérer les signes d'appel, de malaises physiques et psychologiques de l'enfant
- Techniques de jeux et activités
- Techniques rédactionnelles
- Compétences en management


Qualités et aptitudes requises :

- Écouter et installer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
- Travailler en équipe, partager les expériences et informations
- Prendre des initiatives
- Faire preuve de méthode et d'organisation
- Prendre le recul nécessaire vis-à-vis de ses pratiques professionnelles
- Rendre compte

Contraintes :

- Pallier les absences de professionnels dans les sections pour assurer la continuité du service public
- Assurer la continuité de direction si nécessaire
- Les contraintes posturales et articulaires (position debout, accroupie, piétinement, torsions, postures penchées ...)
- L'intensité sonore
- Amplitude d'ouverture du Multi Accueil Louise Michel : 7h30 - 18h30
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
01 49 71 82 27
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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