Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) - (h/f)

Offre n° O093220200535337
Publiée le 20/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Vaujours
Mairie, 20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
Site web de l'employeur
Département de travail
Seine-Saint-Denis
Secteur du lieu de travail
Le Raincy
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
19/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent de surveillance des voies publiques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vaujours, commune de Seine Saint Denis d'environ 7 000 habitants, et membre de Établissement public territorial Grand Paris - Grand Est, recherche son Agent de surveillance de la voie public (ASVP).

Sous l'autorité du Chef de la Police Municipale, vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité sur la voie publique en faisant appliquer les réglementations relatives à l'arrêt, au stationnement et à la santé publique.
Missions
Missions principales :

=> Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
- Contrôler l'application du règlement du stationnement, de l'arrêt, du code des assurances, du règlement sanitaire départementale et du code de l'environnement ;
- Relever une infraction et la qualifier ;
- Rédiger les procès-verbaux d'infraction ;
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires ;

=> Prévention aux abords des équipements et lieux publics :
- Sécuriser les abords des écoles primaires de la ville du lundi au vendredi ;
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages ;
- Assurer le passage des piétons près des infrastructures scolaires ;
- Signaler un accident et pratiquer les gestes de premier secours ;
- Gérer une situation ou des événements imprévus ;
- Transmettre les informations par radio ;

Renseignement des usagers des voies publiques :
- Informer préventivement les usagers sur les différentes peines encourues en cas d'infraction ;
- Répondre aux interrogations des usagers ;

Contraintes et particularités de l'emploi :
- travail le samedi ;
- port de l'uniforme (ou tenue spécifique) ;
- Conditions de moralité et d'éthique permettant agrément judiciaire et assermentation ;

Conditions d'exercice :
- Temps complet : 37h30 hebdomadaires (25 CA + 15 RTT) - travail le samedi selon planning ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CIA ;
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance ;
- Politique active de formation des agents ;
- Prise de poste : dès que possible ;
Profils recherchés
Savoir :
- Codes de la route, des assurances et de l'environnement ;

Savoir-faire :
- Technique de résolution de conflit ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Gestes de premier secours ;
- Logiciels de bureautique ;

Savoir-être :
- Avoir le sens du dialogue ;
- Être maître de ses émotions en toutes circonstances ;
- Rigoureux ;
- Proche de la population ;
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à recrutementrh@ville-vaujours.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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