Animateur diplômé à temps complet (h/f)

Offre n° O093220200560392
Publiée le 16/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Vaujours
Mairie, 20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
Site web de l'employeur
Département de travail
Seine-Saint-Denis
Secteur du lieu de travail
Le Raincy
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
15/08/2022
Type d'emploi
Emploi temporaire ?
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse,
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire,
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant,
Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vaujours, commune de Seine Saint Denis d'environ 7 000 habitants, et membre de Établissement public territorial Grand Paris - Grand Est, recherche ses futurs animateurs diplômés pour renforcer ses équipes périscolaires et ALSH.

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du site scolaire et/ou du Directeur de l'Accueil Collectif de Mineurs (DACM), vous êtes chargé(e) d'organiser et d'encadrer les activités (sportives, culturelles, ludiques...) proposées sur l'accueil de loisirs et du périscolaire.

Vous mettez en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels vous intervenez. Ces publics peuvent être composés d'enfants maternels et/ou élémentaires, et/ou adolescents.

Vous concevez, organisez et encadrez les projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel vous intervenez.
Missions
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles ;

- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques ;

- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation ;

ACTIVITES SECONDAIRES
(activités moins fréquentes et moins régulières)
- Préparation et participation aux manifestations jeunesses et sportives notamment celles se déroulant certains week-ends, et jours fériés.

Conditions d'exercice :
- Temps complet annualisé (1 607 heures) en fonction des planning transmis par le responsable ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CIA ;
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents ;
- Prise de poste : dès que possible
Profils recherchés
=> Savoir (connaissances) :
- Diplôme exigé (BAFA, CAP Petite enfance ...)
- Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant ;
- Notions de réglementation des ACM ;
- Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours ;

=> Savoir-faire (expériences) :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- Connaissances pédagogiques liées aux publics accueillis ;
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- Techniques d'animation liées aux activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques ;
- Construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- Analyser et réfléchir sur sa pratique ;
- Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles ;
- Créer un cadre sécurisant pour les publics accueillis, et respecter leur rythme ;

=> Savoir-être (comportement professionnel) :
- Être capable d'autonomie, d'anticipation et de rigueur ;
- Grande disponibilité, adaptabilité, souplesse ;
- Principe de neutralité et de laïcité ;
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général ;
- Patience et tolérance ;
- Créativité, esprit d'initiative et esprit d'équipe ;
- Discrétion et vigilance ;
- Respect du devoir de réserve ;
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à recrutementrh@ville-vaujours.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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