Responsable de régie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220300591839
Publiée le 29/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLICHY SOUS BOIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du patrimoine bâti et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour
missions :
missions :
Missions / conditions d'exercice
Missions régulières :
- Organise et coordonne aux plans technique et administratif la régie électricité et
la régie maintenance ( plomberie, serrurerie, électricité, menuiserie et peinture) ;
ce via la gestion des Bons de Travaux et la procédure afférente ;
- Organise les interventions demandées et urgentes visées par la direction du
patrimoine bâti, encadre les équipes sur les interventions, Etablit les plannings
hebdomadaires des interventions dans les meilleures conditions de délais et de
coûts, organise les plannings prévisionnels de congés et de participations aux
évènements de la collectivité ;
- Etabli la liste des matériaux pour les chantiers, assure en relation avec le magasin
les commandes de fournitures pour les chantiers et organise les
approvisionnements pour le chef d'atelier ;
- Organise les interventions dans le respect de l'hygiène et la sécurité du travail ;
- Coordination avec les agents de la régie et les autres services pour les
installations techniques des festivités ;
- Participation aux groupes de visites afférentes aux manifestations et festivités ;
- Intervention sur les astreintes électriques s'il dispose des qualifications requises
(sur la base d'un calendrier prévisionnel établi avec lui).
Mission managériale :
Organise, coordonne et supervise les tâches sur les différents sites :
- Organise les interventions demandées et urgentes visées par la direction du
patrimoine bâti ;
- Assure les relations avec les autres services de la ville ;
- Encadre les équipes sur les interventions ;
- Etabli les plannings hebdomadaires des interventions et informe de leur bonne
réalisation ;
- Assure la relation avec le magasin ;
- Organise les interventions dans le respect de l'hygiène et la sécurité du travail.
- Organise et coordonne aux plans technique et administratif la régie électricité et
la régie maintenance ( plomberie, serrurerie, électricité, menuiserie et peinture) ;
ce via la gestion des Bons de Travaux et la procédure afférente ;
- Organise les interventions demandées et urgentes visées par la direction du
patrimoine bâti, encadre les équipes sur les interventions, Etablit les plannings
hebdomadaires des interventions dans les meilleures conditions de délais et de
coûts, organise les plannings prévisionnels de congés et de participations aux
évènements de la collectivité ;
- Etabli la liste des matériaux pour les chantiers, assure en relation avec le magasin
les commandes de fournitures pour les chantiers et organise les
approvisionnements pour le chef d'atelier ;
- Organise les interventions dans le respect de l'hygiène et la sécurité du travail ;
- Coordination avec les agents de la régie et les autres services pour les
installations techniques des festivités ;
- Participation aux groupes de visites afférentes aux manifestations et festivités ;
- Intervention sur les astreintes électriques s'il dispose des qualifications requises
(sur la base d'un calendrier prévisionnel établi avec lui).
Mission managériale :
Organise, coordonne et supervise les tâches sur les différents sites :
- Organise les interventions demandées et urgentes visées par la direction du
patrimoine bâti ;
- Assure les relations avec les autres services de la ville ;
- Encadre les équipes sur les interventions ;
- Etabli les plannings hebdomadaires des interventions et informe de leur bonne
réalisation ;
- Assure la relation avec le magasin ;
- Organise les interventions dans le respect de l'hygiène et la sécurité du travail.
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement territorial ;
- Connaissance général de l'organisation de la collectivité ;
- Permis B obligatoire ;
- Application des normes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement ;
- Impliquer et fédérer une équipe ;
- Gestion des moyens techniques et budgétaire ;
- Conseil et aide à la décision en matière d'aménagement ;
- -Connaissances avérées en électricité, idéalement habilitation électrique BT et HT ;
- Bonne présentation ;
- Courtoisie professionnelle ;
- Disponibilité
- Connaissance général de l'organisation de la collectivité ;
- Permis B obligatoire ;
- Application des normes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement ;
- Impliquer et fédérer une équipe ;
- Gestion des moyens techniques et budgétaire ;
- Conseil et aide à la décision en matière d'aménagement ;
- -Connaissances avérées en électricité, idéalement habilitation électrique BT et HT ;
- Bonne présentation ;
- Courtoisie professionnelle ;
- Disponibilité
Contact
Informations complémentaires
Horaires hebdomadaires : 37H30
Congés : 25 Jours + 15 Jours de R.T.T.
Permis obligatoire, véhicule de service pour déplacement
Congés : 25 Jours + 15 Jours de R.T.T.
Permis obligatoire, véhicule de service pour déplacement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.