Adjoint au responsable du service patrimoine bâti (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220400599394
Publiée le 05/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, l'adjoint au responsable du service patrimoine bâti est chargé de seconder le chef de service dans la gestion et l'amélioration du patrimoine des bâtiments sur les aspects managériaux, techniques et financiers, avec pour priorité la gestion et la maintenance des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
* Superviser et répartir les activités du service en lien avec le responsable de service
* Assurer la mission de gestionnaire d'un patrimoine de 200.000m² (bon fonctionnement, conditions d'utilisation, conformité réglementaire, ...)
* Conduire les opérations de travaux en vue de la maintenance ou de l'adaptation des bâtiments
* Contrôler, suivre et faire appliquer la réglementation en vigueur dans les bâtiments (sécurité incendie, conformité, ...) sur l'ensemble du Patrimoine Bâti.
* Etre force de proposition pour la mise en place d'outils et de méthodes d'amélioration pour la gestion et la bonne maintenance des bâtiments.
* Assurer l'intérim en l'absence du responsable de service
* Assurer la mission de gestionnaire d'un patrimoine de 200.000m² (bon fonctionnement, conditions d'utilisation, conformité réglementaire, ...)
* Conduire les opérations de travaux en vue de la maintenance ou de l'adaptation des bâtiments
* Contrôler, suivre et faire appliquer la réglementation en vigueur dans les bâtiments (sécurité incendie, conformité, ...) sur l'ensemble du Patrimoine Bâti.
* Etre force de proposition pour la mise en place d'outils et de méthodes d'amélioration pour la gestion et la bonne maintenance des bâtiments.
* Assurer l'intérim en l'absence du responsable de service
Profils recherchés
* Techniques générales du bâtiment
* Connaître la réglementation : sécurité - incendie, thermique, document technique unifié (DTU),...
* Qualité de l'air intérieur
* Accessibilité
* Estimation prévisionnelle, métrés
* Connaissances des finances publiques
* Connaissances des procédures administratives internes
* Gérer un budget
* Préserver et valoriser le patrimoine bâti (méthode de diagnostic)
* Appliquer la procédure de commande publique
* Gérer et planifier un calendrier
* Utiliser l'outil bureautique : Word, Excel, CIRIL, OPEN GST, Noisy Fast
* Evaluer l'importance et l'urgence des travaux
* Ecouter, communiquer et argumenter
* Négocier les coûts et les délais
* Capacités relationnelles
* Rigueur et organisation
* Qualités rédactionnelles
* Disponibilité
* Souplesse
* Connaître la réglementation : sécurité - incendie, thermique, document technique unifié (DTU),...
* Qualité de l'air intérieur
* Accessibilité
* Estimation prévisionnelle, métrés
* Connaissances des finances publiques
* Connaissances des procédures administratives internes
* Gérer un budget
* Préserver et valoriser le patrimoine bâti (méthode de diagnostic)
* Appliquer la procédure de commande publique
* Gérer et planifier un calendrier
* Utiliser l'outil bureautique : Word, Excel, CIRIL, OPEN GST, Noisy Fast
* Evaluer l'importance et l'urgence des travaux
* Ecouter, communiquer et argumenter
* Négocier les coûts et les délais
* Capacités relationnelles
* Rigueur et organisation
* Qualités rédactionnelles
* Disponibilité
* Souplesse
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- -39 h + 23 RTT
- - Télétravail possible
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- -39 h + 23 RTT
- - Télétravail possible
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.