Agent comptable (h/f)
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Offre n° O093220400600606
Publiée le 06/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEMOMBLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur des finances, vous assurez la gestion et le suivi budgétaire
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi de l'exécution budgétaire (dont contrats et marchés)
Vérifier la disponibilité des crédits
Valider les engagements et procéder au mandatement des dépenses (dont subventions aux associations et participations financières versées par la commune)
Accompagner les services au quotidien
Gérer ponctuellement la régie menues dépenses et les fournitures de bureaux
Réaliser les opérations de fin d'année
Suivre l'état de l'actif de la commune
Participer au processus d'élaboration du budget et participer aux commissions d'arbitrages budgétaires
Vérifier la disponibilité des crédits
Valider les engagements et procéder au mandatement des dépenses (dont subventions aux associations et participations financières versées par la commune)
Accompagner les services au quotidien
Gérer ponctuellement la régie menues dépenses et les fournitures de bureaux
Réaliser les opérations de fin d'année
Suivre l'état de l'actif de la commune
Participer au processus d'élaboration du budget et participer aux commissions d'arbitrages budgétaires
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Etre organisé et méthodique
Maitriser les techniques rédactionnelles
Avoir le sens du service public
Avoir le sens des responsabilités
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Etre organisé et méthodique
Maitriser les techniques rédactionnelles
Avoir le sens du service public
Avoir le sens des responsabilités
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Contact
Informations complémentaires
Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.