Electricien (h/f)

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Offre n° O093220400602335
Publiée le 03/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Tremblay-en-France
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville
93290 TREMBLAY EN FRANCE
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TREMBLAY EN FRANCE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable secteur électricité au sein du Centre Technique Municipal, votre mission consiste à entretenir et mettre en conformité les installations électriques dans les bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :

- Entretien et mise en conformité les installations électriques dans les bâtiments communaux.
- Réalisation des travaux de dépannage et maintenance dans les bâtiments.
- Exécution des petits chantiers électriques.
- Recherche de panne sur installation électriques.
- Petits dépannages électroménager.
- Dépannages et petits travaux en téléphonique et informatique (Formation).
- Aide à la mise en place d'installation électrique dans des occasions festives.
- Veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité.
- Installations de coffrets électriques ponctuels.
Profils recherchés
Votre profil :

- Autonome et rigoureux.
- Respect des délais et des procédures.
- Encadrement d'une équipe à effectifs variables.
- Savoir rendre compte d'une situation.
- Organiser le travail journalier des équipes.
- Savoir gérer les conflits.

Compétences et formations requises :

- Expérience ou diplôme dans le domaine électricité bâtiment.
- Bonne connaissance de la norme NFC15-100 ou 18-100
- Connaissance des règles de sécurité.
- Qualités relationnelles.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Travail en équipe.

Spécificités liées au poste :

- Permis B indispensable.
- Travaille à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons.
- Habilitation électrique.
- Aptitudes physiques (port de charges...).
- Port des EPI (casque, gants, lunettes, masque facial, masque anti-poussière, chaussures ou bottes de sécurité, vêtement de travail, harnais).
- Conduite ou manipulation de machines-outils ou engins spécifiques.
- A disposition de l'équipe un véhicule de service et téléphone portable.
- Utilisation de machines-outils ou engins mécaniques spécifique.
- Utilisation échafaudage ou nacelle.

Contact

Informations complémentaires
Poste à temps complet 35h

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
à l'adresse suivante :
recrutement@tremblayenfrance.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.