Professeur de piano (h/f)

Offre n° O093220400610396
Publiée le 14/04/2022

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Département de travail
Seine-Saint-Denis
Secteur du lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
16/09/2022
Date limite de candidature
21/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
AEA Principal 1ère ou 2e classe - 10/20e temps-hebdo.
Missions
- Enseigner le piano à des élèves de niveau débutant à 3e cycle
- Participer à la concertation pédagogique au sein du département clavier et de l'équipe pédagogique du CRR 93
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'état ou d'un diplôme équivalent
- Vous possédez des compétences pédagogiques en situation de cours individuelle et collective
- Vous appréciez le travail en équipe et la concertation pédagogique
Temps de travail
Non complet, 10h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
candidatures@crr93.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page