Agent voirie secteurs sensibles (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220400611309
Publiée le 15/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des Gestion du domaine public, sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe voirie secteurs sensibles, vos principales missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Mission 1 : Réalisation des petits entretiens de voirie et espaces publics
* Réalisation des opérations polyvalentes sur les secteurs du Mont d'Est, Pavé Neuf, Champy et Hauts Bâtons intégrant :
- les diverses reprises de maçonnerie,
- l'entretien sur les différents matériels et mobiliers
- le suivi et entretien des exploitations de la galerie du CUR
- Le recensement des anomalies de voirie et des espaces publics
* Suivi du planning hebdomadaire fixé par son chef d'équipe
* Coordination des interventions lors des manifestations
* Mission 2 : Suivi matériel
* Entretien et suivi du matériel mis à disposition : révision, petit entretien de propreté
* Réalisation des opérations polyvalentes sur les secteurs du Mont d'Est, Pavé Neuf, Champy et Hauts Bâtons intégrant :
- les diverses reprises de maçonnerie,
- l'entretien sur les différents matériels et mobiliers
- le suivi et entretien des exploitations de la galerie du CUR
- Le recensement des anomalies de voirie et des espaces publics
* Suivi du planning hebdomadaire fixé par son chef d'équipe
* Coordination des interventions lors des manifestations
* Mission 2 : Suivi matériel
* Entretien et suivi du matériel mis à disposition : révision, petit entretien de propreté
Profils recherchés
- Faire preuve d'initiative et de responsabilité,
- Reporting régulier de son activité
- Aptitude au travail en équipe
- Maitrise des règles d'hygiène et de port des équipements de protection individuelle
- Maitrise des règles de sécurité et de balisage sur voirie et espaces publics
- Qualités relationnelles, polyvalence,
- Autonome, force de proposition
- Titulaire du permis B
- Reporting régulier de son activité
- Aptitude au travail en équipe
- Maitrise des règles d'hygiène et de port des équipements de protection individuelle
- Maitrise des règles de sécurité et de balisage sur voirie et espaces publics
- Qualités relationnelles, polyvalence,
- Autonome, force de proposition
- Titulaire du permis B
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.