Professeur de formation musicale (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220500634362
Publiée le 10/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRANCY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
09/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
9h5 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Enseignement de la formation musicale
Missions / conditions d'exercice
- Enseigne la formation musicale dans le cadre de cours collectifs
Assure l'accompagnement pianistique pendant les cours et les évaluations Prépare les cours
Propose des épreuves d'évaluation de fin de cycles
Assure le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves en utilisant le logiciel I Muse Communique auprès des élèves et des familles les résultats et appréciations.
Respecte les procédures administratives ( feuille de présences, respect des délais ...)
- Participe à la concertation et la réflexion pédagogique -
- Met en œuvre le projet d'établissement, respecte le règlement pédagogique
- Participe aux projets, concerts et animations organisés dans le cadre des missions du conservatoire.
- Encadre et veille à la bonne organisation des élèves participants
- Participe aux réunions
Assure l'accompagnement pianistique pendant les cours et les évaluations Prépare les cours
Propose des épreuves d'évaluation de fin de cycles
Assure le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves en utilisant le logiciel I Muse Communique auprès des élèves et des familles les résultats et appréciations.
Respecte les procédures administratives ( feuille de présences, respect des délais ...)
- Participe à la concertation et la réflexion pédagogique -
- Met en œuvre le projet d'établissement, respecte le règlement pédagogique
- Participe aux projets, concerts et animations organisés dans le cadre des missions du conservatoire.
- Encadre et veille à la bonne organisation des élèves participants
- Participe aux réunions
Profils recherchés
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
Diplôme d'État de formation musicale
Outils bureautiques de base
Connaissance des droits et obligations des agents de la fonction publique territoriale
Savoir-faire (capacités, expérience)
- Compétence organisationnelle
- Maîtrise des principaux éléments liés à la psychologie de l'enfant
- Compétence avérée dans la maîtrise du piano
- Parfaite connaissance des outils et des méthodes d'enseignement de la discipline
-
Savoir-être (qualités personnelles)
- Disponibilité, sens du service public
- Capacité d'écoute
- Sens des relations humaines
- Capacité au travail en équipe et en transversalité
- Etre force de propositions
Diplôme d'État de formation musicale
Outils bureautiques de base
Connaissance des droits et obligations des agents de la fonction publique territoriale
Savoir-faire (capacités, expérience)
- Compétence organisationnelle
- Maîtrise des principaux éléments liés à la psychologie de l'enfant
- Compétence avérée dans la maîtrise du piano
- Parfaite connaissance des outils et des méthodes d'enseignement de la discipline
-
Savoir-être (qualités personnelles)
- Disponibilité, sens du service public
- Capacité d'écoute
- Sens des relations humaines
- Capacité au travail en équipe et en transversalité
- Etre force de propositions
Contact
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.