Professeur de Basson (h/f)
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Offre n° O093220500634410
Publiée le 10/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRANCY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
09/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Enseignement du Basson (élèves de 1er 2nd et 3 eme cycles et classes CHAM).
Missions / conditions d'exercice
- Enseigne le basson aux élèves dans le cadre de cours individuels ou collectifs selon le projet pédagogique du Conservatoire- Veille à son niveau instrumental.
Prépare les cours et établir la progression pédagogique
Rechercher à diversifier les répertoires -- Veille à sa pratique instrumentale
Assure le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves en utilisant le logiciel I Muse
Communique auprès des élèves et des familles les résultats, appréciations. --
- Participe à la concertation et la réflexion pédagogique.
-Contribue et respecte la mise en œuvre du projet d'établissement
-Met en place , participe aux actions de création( concert, spectacle, audition . . . ) et favorise les échanges entre les élèves , les professionnels et le public dans le cadre de la saison artistique du Conservatoire Encadre et veille à la bonne organisation des élèves participants
- Promouvoir la pratique collective des élèves et assurer le suivi pédagogique du pupitre de basson dans chaque ensemble.
Participe aux réunions
Prépare les cours et établir la progression pédagogique
Rechercher à diversifier les répertoires -- Veille à sa pratique instrumentale
Assure le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves en utilisant le logiciel I Muse
Communique auprès des élèves et des familles les résultats, appréciations. --
- Participe à la concertation et la réflexion pédagogique.
-Contribue et respecte la mise en œuvre du projet d'établissement
-Met en place , participe aux actions de création( concert, spectacle, audition . . . ) et favorise les échanges entre les élèves , les professionnels et le public dans le cadre de la saison artistique du Conservatoire Encadre et veille à la bonne organisation des élèves participants
- Promouvoir la pratique collective des élèves et assurer le suivi pédagogique du pupitre de basson dans chaque ensemble.
Participe aux réunions
Profils recherchés
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
Titulaire du Diplôme d'Etat
Pratique du Basson à un haut niveau
Parfaite connaissance des outils et des méthodes d'enseignement Psychologie
Outils bureautiques de base
Connaissances des droits et obligations des agents de la fonction publique territoriale
Savoir-faire (capacités, expérience)
Préparer les cours et établir la progression pédagogique
Enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique
Maîtriser les principaux éléments liés à la psychologie de l'enfant
Suivre et conseiller les élèves dans le travail personnel et le développement de leurs capacités artistique
Respecter et mettre en place le processus d'évaluation des élèves fixé dans le règlement pédagogique
Savoir-être (qualités personnelles)
Disponibilité, sens du service public Sens des relations humaines
Capacité d'écoute
Capacité au travail en équipe et en transversalité
Titulaire du Diplôme d'Etat
Pratique du Basson à un haut niveau
Parfaite connaissance des outils et des méthodes d'enseignement Psychologie
Outils bureautiques de base
Connaissances des droits et obligations des agents de la fonction publique territoriale
Savoir-faire (capacités, expérience)
Préparer les cours et établir la progression pédagogique
Enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique
Maîtriser les principaux éléments liés à la psychologie de l'enfant
Suivre et conseiller les élèves dans le travail personnel et le développement de leurs capacités artistique
Respecter et mettre en place le processus d'évaluation des élèves fixé dans le règlement pédagogique
Savoir-être (qualités personnelles)
Disponibilité, sens du service public Sens des relations humaines
Capacité d'écoute
Capacité au travail en équipe et en transversalité
Contact
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.