Responsable de l'espace Art et Littérature Médiathèque Colette (h/f)P2022 05 765
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Offre n° O093220500645583
Publiée le 19/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
20/06/2022
Date limite de candidature
20/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Membre de l'équipe de direction des médiathèques à Epinay-sur-Seine, il/elle met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire de l'établissement public territorial et participe à la réflexion sur son évolution en application de la Charte de Lecture Publique. Sous l'autorité de la directrice, il/elle a la responsabilité de l'équipe du 1er étage et co-pilote l'élaboration du projet d'équipement de la médiathèque.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d'urgence l'exigent, l'agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Rattachement hiérarchique du poste : Direction ville
Membre de l'équipe de direction des médiathèques à Epinay-sur-Seine, il/elle met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire de l'établissement public territorial et participe à la réflexion sur son évolution en application de la Charte de Lecture Publique. Sous l'autorité de la directrice, il/elle a la responsabilité de l'équipe du 1er étage et co-pilote l'élaboration du projet d'équipement de la médiathèque.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d'urgence l'exigent, l'agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Rattachement hiérarchique du poste : Direction ville
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique
Est particulièrement associé à la réflexion sur le projet de service de la médiathèque Colette à Epinay sur Seine : collections, services, accueil du public et lien avec les médiathèques de quartier.
Peut être amené à participer ou à piloter des groupes projets (groupe de travail, projet d'action culturelle...) à l'échelle spinassienne et communautaire.
Met en place l'organisation du travail sur son plateau.
Participe à l'élaboration du budget et au suivi budgétaire des crédits.
Contribue à la réflexion sur les évolutions métier et participe à la réflexion sur la formation des agents et les recrutements.
Porte les orientations communautaires auprès de l'équipe.
Encadrement
Encadre l'équipe du 1er étage (7 agents) à Colette.
Organise le travail de l'équipe, répartit les tâches en vue de garantir la bonne implication de chaque agent dans le travail collectif, coordonne le planning avec le responsable du RDC à Colette. Garantit la bonne mise en œuvre des différentes actions programmées sur le plateau.
Assure le suivi et le contrôle des absences et rend compte à son (ou sa) responsable hiérarchique.
Garantit la diffusion des informations tant communautaires que locales.
Participe et contribue au dialogue social.
Nombre d'agents encadrés : 7
Catégorie A : B 5 C : 2
Accueil des publics, médiations et services
Veille à la qualité de l'accueil du public au sein des espaces du R+1.
Participe à l'accueil des publics (individuels et en groupes) dans l'ensemble des espaces, participe et contribue aux actions culturelles et numériques....
Diffuse les informations relatives au fonctionnement au public.
Impulse et participe au montage des partenariats.
Politique documentaire
Impulse et coordonne la rédaction des cahiers des charges des collections à l'échelle stanoise
Est associé à la réflexion sur la politique documentaire du réseau spinassien
Veille à la valorisation des documents au sein de l'espace art et littérature : tables de nouveautés, thématiques, mise en espace des collections...
Actions culturelles
Est force de proposition quant aux actions culturelles et partenariales menées au sein de la médiathèque Colette, en lien avec la responsable d'équipement.
Participe aux actions transversales (réseau communautaire, médiathèques spinassiennes), de la conception à la réalisation en lien avec la responsable des actions culturelles
Participe au montage des partenariats en lien avec le responsable des partenariats
Est particulièrement associé à la réflexion sur le projet de service de la médiathèque Colette à Epinay sur Seine : collections, services, accueil du public et lien avec les médiathèques de quartier.
Peut être amené à participer ou à piloter des groupes projets (groupe de travail, projet d'action culturelle...) à l'échelle spinassienne et communautaire.
Met en place l'organisation du travail sur son plateau.
Participe à l'élaboration du budget et au suivi budgétaire des crédits.
Contribue à la réflexion sur les évolutions métier et participe à la réflexion sur la formation des agents et les recrutements.
Porte les orientations communautaires auprès de l'équipe.
Encadrement
Encadre l'équipe du 1er étage (7 agents) à Colette.
Organise le travail de l'équipe, répartit les tâches en vue de garantir la bonne implication de chaque agent dans le travail collectif, coordonne le planning avec le responsable du RDC à Colette. Garantit la bonne mise en œuvre des différentes actions programmées sur le plateau.
Assure le suivi et le contrôle des absences et rend compte à son (ou sa) responsable hiérarchique.
Garantit la diffusion des informations tant communautaires que locales.
Participe et contribue au dialogue social.
Nombre d'agents encadrés : 7
Catégorie A : B 5 C : 2
Accueil des publics, médiations et services
Veille à la qualité de l'accueil du public au sein des espaces du R+1.
Participe à l'accueil des publics (individuels et en groupes) dans l'ensemble des espaces, participe et contribue aux actions culturelles et numériques....
Diffuse les informations relatives au fonctionnement au public.
Impulse et participe au montage des partenariats.
Politique documentaire
Impulse et coordonne la rédaction des cahiers des charges des collections à l'échelle stanoise
Est associé à la réflexion sur la politique documentaire du réseau spinassien
Veille à la valorisation des documents au sein de l'espace art et littérature : tables de nouveautés, thématiques, mise en espace des collections...
Actions culturelles
Est force de proposition quant aux actions culturelles et partenariales menées au sein de la médiathèque Colette, en lien avec la responsable d'équipement.
Participe aux actions transversales (réseau communautaire, médiathèques spinassiennes), de la conception à la réalisation en lien avec la responsable des actions culturelles
Participe au montage des partenariats en lien avec le responsable des partenariats
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance de la production éditoriale et bonne culture générale
Savoir-faire :
Maîtrise de l'outil informatique
Animation d'équipe, prise de parole en public
Sens de l'organisation, de délégation, d'accompagnement au changement
Sens du service public, goût pour l'accueil et la médiation
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Savoir-être :
Qualité d'écoute
Aisance relationnelle
Niveau d'étude : Licence
Spécialité : Métiers du livre
Autres qualifications : informatique, bureautique
Permis de conduire
Connaissance de la production éditoriale et bonne culture générale
Savoir-faire :
Maîtrise de l'outil informatique
Animation d'équipe, prise de parole en public
Sens de l'organisation, de délégation, d'accompagnement au changement
Sens du service public, goût pour l'accueil et la médiation
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Savoir-être :
Qualité d'écoute
Aisance relationnelle
Niveau d'étude : Licence
Spécialité : Métiers du livre
Autres qualifications : informatique, bureautique
Permis de conduire
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.