Chargé de mission Energie H/F 1298-22

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Offre n° O093220500647304
Publiée le 20/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional d'Ile de France
2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
19/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Accompagner la mise en oeuvre de la stratégie énergie-climat, et notamment le volet dédié à l'efficacité énergétique et aux diminutions de consommations du territoire
Missions / conditions d'exercice
Définir et piloter les politiques d'efficacité énergétique régionales
Décliner la stratégie énergie-climat et son volet efficacité énergétique, piloter les dispositifs relevant du service, proposer des évolutions répondant aux grands enjeux de réduction de consommation, suivre les actions transversales avec les interlocuteur
Participer aux travaux de planification et stratégie régionale notamment sur les thématiques de l'efficacité énergétique du SRCAE, SDRIF-E, et des travaux du ROSE
Structurer le réseau régional d'interlocuteurs efficacité énergétique et poursuivre les échanges et partenariats avec les acteurs du territoire ou partenaires : Agence Régionale de l'Energie et du Climat (AREC), Agences Locales de l'Energie (ALEC), SEM IDF

Accompagner les dispositifs régionaux et le territoire francilien
Piloter l'instruction des dispositifs du service notamment les appels à projets Bâtiments publics durables et éclairage public : instruire des dossiers et accompagnement des bénéficiaires d'aides régionales par une expertise technique, financière, juridique
Suivre le conventionnement avec des ALEC /PTRE et structures assimilées sur le domaine de la rénovation énergétique (plateforme territoriale, accompagnements particuliers et entreprises,...)
Appuyer la conception des rapports des commissions régionales, contribution à la plateforme de dépôt des dossiers, validation du paiement des subventions accordées et décliner les appels à projet européens pour le territoire

Contribuer aux missions transversales et complémentaires du service
Travailler en équipe et intervenir sur les autres thématiques transition énergétique du service en fonction des charges de travail
Proposer et mettre en place des actions de communication en lien avec les ressources dédiées internes et présence aux CDTE
- Suivi et participation aux réseaux territoriaux (CDTE,...) Simplification administrative : mise en place de tableaux de bord pour le suivi technique et budgétaire, travail sur la simplification des procédures,...
Profils recherchés
- Ingénieur ou ingénieure ou bac+5 en sciences politiques ou équivalent, avec des spécialisations climat et/ou développement durable
- Expérience dans le domaine des politiques publiques de l'efficacité énergétique
- Maîtrise des outils informatiques

Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Expertise technique économique et juridique dans le domaine considéré,
- Capacité rédactionnelle et de synthése,

Savoir-être :
- Sens du contact avec les différents acteurs, de l'écoute et de la communication au sein du service et de la direction, aisance en expression orale
- Sens de l'organisation , de la disponibilité, respect des échéanciers et des règles de fonctionnement de l'institution
- Aptitude au travail en réseau et en équipe, dynamisme, capacité d'initiative

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.