Au sein de la direction des services techniques mutualisés en charge du pilotage de l'ensemble des politiques publiques de l'EPT en matière d'entretien et de maintenance des espaces publics du territoire, le service de la prévention et de la valorisation des déchets met en œuvre la politique de prévention, réduction et valorisation des déchets et gère la collecte des déchets ménagers et assimilés sur les 9 villes de l'EPT. Le service dispose pour cela de moyens humains et financiers propres.
L'agent.e assure l'organisation et la maintenance des équipements du service : 2 déchèteries- 1 quai de transfert et la traçabilité des déchets entrants et sortants.

Gestion de l'activité
Superviser l'ouverture et la fermeture des équipements.
Contrôler et superviser l'entretien et le nettoyage des sites
Faire remonter les attentes des usagers et les dysfonctionnements avec son expertise terrain et proposer des actions pour améliorer la qualité du service public.Veiller à l'application des règles d'hygiènes et de sécurité
Veiller à la qualité de la relation avec les usagers au quotidien et répondre à leurs sollicitations sur le domaine d'expertise (fiches Allo Agglo).Rendre compte du travail des équipes
Veiller à la bonne exécution des prestations externes et remonter les dysfonctionnements
Organiser et planifier les interventions du secteur dans le respect des règlements intérieurs
Responsabilités techniques et administratives :
Gérer les matériels et engins, veiller à l'entretien et organiser les réparations, transmettre les demandes.
Gérer les stocks et l'approvisionnement des produits d'entretien et petites fournitures
Remplir les fiches de travaux et d'activités (tableaux de bord, logiciel métier,...).
Veiller au maintien du stock des EPI en lien avec le responsable de secteur.
Activités liées à l'encadrement :
Organiser et planifier les activités de l'équipe
Suivre, évaluer et reconnaître les résultats
Prioriser/hiérarchiser au quotidien les interventions et contrôler leur réalisation
Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
Coordonner les équipes et transmettre les consignes
Préparer animer les réunions en garantissant la participation de chacun. Etablir et diffuser les comptes rendus
Conduire les entretiens professionnels
Faire remonter les besoins exprimés par les agents de l'équipe
Rendre compte auprès de la hiérarchie et alerter sur les comportements non conformes des agents de l'équipe
Assurer le suivi RH: congés, absences, retards, justifications...
Faire respecter les Règles et suivi RH : congés, absences, retards, justifications, rapport
Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène de santé et de sécurité
Contrôler la formation et l'habilitation des agents à utiliser des matériels et équipements
Signaler des dysfonctionnements ou le non-respect des règles hygiènes santé et sécurité au travail

Savoirs :
Expérience professionnelle significative dans le domaine de la propreté urbaine ou des déchets
Savoir-faire :
Maitrise de l'outil informatique
Aptitude à l'encadrement du personnel et aux relations humaines
Aptitude à l'organisation du travail et à la gestion de plannings
Méthode et rigueur
Savoir travailler en équipe, contribuer à un travail collectif
Savoir-être :
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchieCapable de travailler en équipe
Sens du service public
Faculté d'observation et d'analyse
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue
Niveau d'étude : Diplôme permettant l'accès au concours d'agent de maîtrise .
Expérience souhaitée : Oui
Autres qualifications : Permis de conduire de catégorie B