Agent de Sécurité H/F - 778-22
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Offre n° O093220500652632
Publiée le 25/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
30/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service, vous assurez la sécurité des biens et des personnes, conformément aux consignes en vigueur sur les différents sites de l'Administration régionale.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Filtrer les accès et Gérer les ouvertures et fermetures des bâtiments.
1.1 Assurer le positionnement de sécurité (entrées, portails, poste de sécurité), contrôler les agents, élus et visiteurs. Pour les visiteurs. Portique et tunnel X. L'agent doit obligatoirement porter la tenue de sécurité fournie par la région pendant le service.
1.2 Gérer les ouvertures et fermetures et gérer les clés. Tenue de la main courante et du registre des entreprises intervenant sur le site. Présence dissuasive et intervention en cas d'actes d'incivilité et troubles divers.
1.3 Contrôle des issues de secours et de la présence d'objets encombrants.
MISSION 2 : Surveillance générale / sécurité technique et incendie.
2.1 Conduite de rondes : Surveillance technique (caméras, contrôle d'accès) ; Application des consignes de sécurité et rédaction de rapport signalant les anomalies
2.2 Conduite de rondes techniques : Tenue de la main courante ; Contrôle du respect des consignes de sécurité. Gérer les alarmes incendie, intrusions, anomalies techniques.
2.3 Surveillance et gestion des alarmes techniques ; Gestion du SSI . Contacter tant que de besoin les entreprises de maintenance. Accompagner les entreprises dans les interventions ou lors des vérifications des installations techniques.
MISSION 3 : Assurer le suivi réglementaire et la traçabilité. Secours aux personnes et aux biens / protection et alerte en cas d'incident
3.1 Remplir la main courante électronique et les différents registres. Suivi et gestion de la boite PCS Influence .Secourir les personnes, alerter les secours ainsi que les entreprises de maintenance en cas d'urgence ; Gestion des appels d'urgence.
3.2 Rédiger les rapports, signaler les anomalies techniques, faire remonter les informations à la hiérarchie.
MISSIONS SECONDAIRES
MISSION 4 : Accueillir et orienter
1.1 Gérer le standard après 19h00 en semaine et samedi dimanche jour et nuit.
1.2 Réceptionner les journaux et plis. Accueillir et renseigner les visiteurs en dehors des heures ouvrées.
Facteurs internes à la collectivité susceptibles de faire évoluer le poste :
Nouveaux outils de travail informatisés (main courante et gestionnaire de clés
1.1 Assurer le positionnement de sécurité (entrées, portails, poste de sécurité), contrôler les agents, élus et visiteurs. Pour les visiteurs. Portique et tunnel X. L'agent doit obligatoirement porter la tenue de sécurité fournie par la région pendant le service.
1.2 Gérer les ouvertures et fermetures et gérer les clés. Tenue de la main courante et du registre des entreprises intervenant sur le site. Présence dissuasive et intervention en cas d'actes d'incivilité et troubles divers.
1.3 Contrôle des issues de secours et de la présence d'objets encombrants.
MISSION 2 : Surveillance générale / sécurité technique et incendie.
2.1 Conduite de rondes : Surveillance technique (caméras, contrôle d'accès) ; Application des consignes de sécurité et rédaction de rapport signalant les anomalies
2.2 Conduite de rondes techniques : Tenue de la main courante ; Contrôle du respect des consignes de sécurité. Gérer les alarmes incendie, intrusions, anomalies techniques.
2.3 Surveillance et gestion des alarmes techniques ; Gestion du SSI . Contacter tant que de besoin les entreprises de maintenance. Accompagner les entreprises dans les interventions ou lors des vérifications des installations techniques.
MISSION 3 : Assurer le suivi réglementaire et la traçabilité. Secours aux personnes et aux biens / protection et alerte en cas d'incident
3.1 Remplir la main courante électronique et les différents registres. Suivi et gestion de la boite PCS Influence .Secourir les personnes, alerter les secours ainsi que les entreprises de maintenance en cas d'urgence ; Gestion des appels d'urgence.
3.2 Rédiger les rapports, signaler les anomalies techniques, faire remonter les informations à la hiérarchie.
MISSIONS SECONDAIRES
MISSION 4 : Accueillir et orienter
1.1 Gérer le standard après 19h00 en semaine et samedi dimanche jour et nuit.
1.2 Réceptionner les journaux et plis. Accueillir et renseigner les visiteurs en dehors des heures ouvrées.
Facteurs internes à la collectivité susceptibles de faire évoluer le poste :
Nouveaux outils de travail informatisés (main courante et gestionnaire de clés
Profils recherchés
Connaissance :
- Expériences ou diplôme dans la sécurité.
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de la sécurité.
Savoir-faire :
- Bonne compréhension des consignes
- Bonne analyse des situations
- Bonne condition physique
Savoir-faire relationnel :
- Bonne réactivité/ aptitude au travail d'équipe
- Maitrise de soi, bonne présentation
- Ponctualité/disponibilité/mobilité
- Expériences ou diplôme dans la sécurité.
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de la sécurité.
Savoir-faire :
- Bonne compréhension des consignes
- Bonne analyse des situations
- Bonne condition physique
Savoir-faire relationnel :
- Bonne réactivité/ aptitude au travail d'équipe
- Maitrise de soi, bonne présentation
- Ponctualité/disponibilité/mobilité
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.