Directeur de la santé/Médecin coordinateur (h/f)
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Offre n° O093220600667338
Publiée le 01/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sein du département dynamique de Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris Grand Est, la Ville de Pavillons-sous-Bois compte 24 000 habitants. Localisée à une dizaine de kilomètres de la Ville de Paris et traversée par le canal de l'Ourcq, cette ville attractive et en croissance démographique développe ses structures et services publics pour assurer un service de qualité auprès de sa population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LES PAVILLONS SOUS BOIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services à la Population, le directeur de la santé et médecin coordinateur contribue à la définition du projet global de santé publique de la collectivité et impulse l'organisation et la mise en œuvre des orientations de la municipalité. Il dirige et organise le centre municipal de santé. Il promeut la transversalité nécessaire entre les directions de la collectivité pour inscrire la santé dans toutes les politiques.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la responsabilité du Centre Municipal de Santé
o Piloter la stratégie de l'offre de soins et de prévention de l'établissement à partir des orientations de la municipalité
o Garantir le respect des dispositions légales et réglementaires régissant l'établissement et son fonctionnement
o Animer, encadrer et piloter les médecins et les équipes pluridisciplinaires
o Piloter le recrutement et la formation des équipes
o Impulser la mise en place d'une démarche qualité
o Assurer le pilotage de l'établissement, en collaboration avec le gestionnaire administratif et financier : organisation du service, élaboration et exécution du budget, recherche de financements, suivi de l'activité.
o Développer, organiser et animer les partenariats internes et externes
Assurer des consultations médicales au sein du Centre Municipal de Santé (environ 20h hebdomadaires)
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en santé publique et promotion de la santé
o Recenser et évaluer les besoins locaux en matière de santé et d'offre de soins
o Assurer une veille sectorielle
o Conseiller les élus et la direction générale et alerter sur les risques techniques, sociaux et juridiques liés aux orientations de santé publique
o Animer un partenariat de qualité avec les professionnels de santé de la ville ainsi qu'avec tous les intervenants dans les domaines médical, sanitaire et médico-social
o Développer, soutenir, coordonner des projets partenariaux autour de thématiques liées à la santé : handicap, sport et santé, hygiène bucco-dentaire, alimentation, addictions, santé mentale, violences intrafamiliales...
o Participer aux manifestations nationales et mondiales de prévention : Parcours du cœur, octobre rose, lutte contre le VIH, Journée mondiale contre le tabac...
o Piloter la stratégie de l'offre de soins et de prévention de l'établissement à partir des orientations de la municipalité
o Garantir le respect des dispositions légales et réglementaires régissant l'établissement et son fonctionnement
o Animer, encadrer et piloter les médecins et les équipes pluridisciplinaires
o Piloter le recrutement et la formation des équipes
o Impulser la mise en place d'une démarche qualité
o Assurer le pilotage de l'établissement, en collaboration avec le gestionnaire administratif et financier : organisation du service, élaboration et exécution du budget, recherche de financements, suivi de l'activité.
o Développer, organiser et animer les partenariats internes et externes
Assurer des consultations médicales au sein du Centre Municipal de Santé (environ 20h hebdomadaires)
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en santé publique et promotion de la santé
o Recenser et évaluer les besoins locaux en matière de santé et d'offre de soins
o Assurer une veille sectorielle
o Conseiller les élus et la direction générale et alerter sur les risques techniques, sociaux et juridiques liés aux orientations de santé publique
o Animer un partenariat de qualité avec les professionnels de santé de la ville ainsi qu'avec tous les intervenants dans les domaines médical, sanitaire et médico-social
o Développer, soutenir, coordonner des projets partenariaux autour de thématiques liées à la santé : handicap, sport et santé, hygiène bucco-dentaire, alimentation, addictions, santé mentale, violences intrafamiliales...
o Participer aux manifestations nationales et mondiales de prévention : Parcours du cœur, octobre rose, lutte contre le VIH, Journée mondiale contre le tabac...
Profils recherchés
- Connaissance de la réglementation en matière sanitaire et sociale, système de santé, accord national de santé, parcours de soins et assurance maladie
- Connaissance des partenaires et dispositifs institutionnels dans le domaine médical et social
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à organiser, planifier, piloter l'activité
- Capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires
- Capacité à rendre compte
- Rigueur, sens de l'organisation
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue
- Esprit d'équipe
- Réactivité, disponibilité et sens du service public
- Respect des obligations de discrétion professionnelle, déontologie, secret médical et devoir de réserve
Diplômé de médecine
Expérience en centre municipal de santé souhaitée
La connaissance de la règlementation et du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux serait un plus
Contraintes du poste :
- Astreinte lors de gestion de crise
Lieu de travail : Centre Municipal de Santé
- Connaissance des partenaires et dispositifs institutionnels dans le domaine médical et social
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à organiser, planifier, piloter l'activité
- Capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires
- Capacité à rendre compte
- Rigueur, sens de l'organisation
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue
- Esprit d'équipe
- Réactivité, disponibilité et sens du service public
- Respect des obligations de discrétion professionnelle, déontologie, secret médical et devoir de réserve
Diplômé de médecine
Expérience en centre municipal de santé souhaitée
La connaissance de la règlementation et du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux serait un plus
Contraintes du poste :
- Astreinte lors de gestion de crise
Lieu de travail : Centre Municipal de Santé
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame Le Maire
par mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr
Madame Le Maire
par mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.