Opérateur de vidéoprotection (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220600668887
Publiée le 01/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LIVRY GARGAN CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Livry-Gargan est dotée d'un Centre de Surveillance Urbaine (CSU). Véritable centre névralgique du réseau de vidéoprotection, le centre de supervision urbain complète la stratégie municipale en matière de sécurité. Il est composé d'une dizaine d'écrans et d'une centaine de caméras de vidéoprotection sur l'ensemble du territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de la Police Municipale, vous êtes chargé(e) d'exploiter les images de vidéoprotection afin d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites. Vous observez et analysez les images des caméras installés sur le territoire et transmettez aux équipes opérationnelles. Vous participez à l'accueil physique et téléphonique du commissariat de police municipale et participez aux différentes réunions de briefing.
Profils recherchés
Une première expérience dans la vidéo surveillance est souhaitée.
Très disponible, vous êtes capable de respecter des consignes et des procédures strictes. Vous serez soumis au secret professionnel et devrez veiller à une confidentialité des informations.
Vous êtes capable de rechercher des informations à partir d'images enregistrés. Vous savez faire preuve de réactivité pour repérer des évènements significatifs.
Le Permis B est souhaité.
Très disponible, vous êtes capable de respecter des consignes et des procédures strictes. Vous serez soumis au secret professionnel et devrez veiller à une confidentialité des informations.
Vous êtes capable de rechercher des informations à partir d'images enregistrés. Vous savez faire preuve de réactivité pour repérer des évènements significatifs.
Le Permis B est souhaité.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.