Administrateur fonctionnel (f/h)

Offre n° O093220600673423
Publiée le 05/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CIG Petite Couronne
1, rue Lucienne Gérain
93698 PANTIN CEDEX
Le CIG est situé le long du canal de l’Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le RER (Pantin, ligne E) et le métro (Eglise de Pantin, ligne 5), dans un environnement agréable et vivant (nombreux restaurants, aménagements des bords du canal, etc.). Les locaux plaisants et les équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PANTIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la directrice des organismes paritaires et de la promotion interne, vous assurez l'administration et l'évolution fonctionnelle de l'application métier DOP-PI qui concernera dans un premier temps la gestion dématérialisée des saisines et des séances des commissions administratives paritaires (CAP) puis de la procédure de promotion interne. A termes, elle sera développée pour la commission consultative paritaire (CCP), les conseils de discipline et le comité social territorial (CST).
Missions et conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous travaillerez en lien avec les interlocuteurs internes : chef de projet, DSI, DPO... et le prestataire et en étroite collaboration avec le métier.
Vos principales missions sont les suivantes :
Administration fonctionnelle
* Administration fonctionnelle des modules de l'application en lien avec les services de la DSI et le prestataire en charge de la maintenance applicative et évolutive
* Suivre les process de transfert de données (SIRH) en lien avec la DSI
* Participer aux paramétrages fonctionnels (droit utilisateurs, modèles, mise à jour des référentiels métier, ...)
* Être garant de l'intégrité des données et de la conformité RGPD en lien avec la DPO
Evolutions/Déploiement
* Analyser les besoins utilisateurs (internes et externes) et participer à la définition des évolutions nécessaires
* Participer à l'analyse des évolutions réglementaires et leurs impacts sur l'évolution des outils en collaboration avec le métier
* Piloter les évolutions fonctionnelles en lien avec le métier
* Organiser et coordonner les recettages des montées de version et évolutions
* Mettre en œuvre en lien avec la DSI le passage en production et les formations associées
* Participer aux différentes étapes du projet d'ensemble et notamment sur les instances restant à développer en collaboration avec la cheffe du projet.
Accompagnement des utilisateurs
* Animer un réseau d'utilisateurs internes et externes pour évaluer, identifier de nouveaux besoins
* Participer, si besoin, à la formation des utilisateurs en lien avec le métier
* Participer à la rédaction ou la mise à jour des guides d'utilisation en collaboration avec le métier
* Assurer la mutualisation des bonnes pratiques en matière d'utilisation des outils
Profils recherchés
Vous savez identifier et analyser rapidement les problèmes et votre appétence pour l'informatique et ses outils vous permet de conseiller les utilisateurs et d'être force de proposition pour apporter les réponses appropriées.
Organisé et rigoureux, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail collaboratif. Vous êtes en mesure de vous adapter à vos interlocuteurs et faites preuve de pédagogie.
Vous savez faire le lien avec les partenaires internes et externes (DSI, collectivités et établissements affiliés, utilisateurs, ...).
Force de proposition, vous accompagnez les utilisateurs en vous appuyant sur vos connaissances techniques, celles du métier ainsi que votre savoir faire et votre pédagogie.
Vous pourrez enfin être amené à participer à d'autres projets de déploiement d'outils au sein du CIG ou tout autre projet mené par la direction ainsi qu'à produire des statistiques ou rédiger des documents en lien avec votre activité.

Une connaissance du statut de la fonction publique territoriale et une expérience dans une collectivité territoriale seraient un plus.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurants + participation à la mutuelle et à la prévoyance + comité d'action sociale qui sont détaillés ci-après.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président du CIG (nous vous conseillons de consulter vos courriers indésirables si vous ne recevez pas d’accusé de réception)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous intégrez une équipe dynamique de 300 agents tournés vers l’avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.

Le télétravail, institué depuis plusieurs années, peut aller jusqu’à 2 jours par semaine. Il fait l’objet d’un forfait de prise en charge.

Vous travaillez 38 h 30 par semaine, avec un système d’horaires variables sur site et bénéficiez en conséquence de 20 jours de RTT

Vous bénéficiez d’un régime indemnitaire constitué d’un IFSE et d’une prime mensuelle et annuelle.

Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition.

Vous pouvez opter pour des tickets restaurant bénéficiant de 60 % de prise en charge par l’employeur, une mutuelle et une prévoyance non obligatoires auxquelles l’employeur participe.

Une adhésion au comité d’entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par le CNAS.

Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment. Le lieu est équipé d’un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ».

Pour les cyclistes et ceux qui pratiquent le co-voiturage, un forfait « mobilités durables » est prévu.

Enfin, soucieux de votre bien-être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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