Responsable équipe direction Est - Atelier petits matériels (h/f)

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Offre n° O093220600682257
Publiée le 21/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Plaine Commune (T6)
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Lieu de travail
LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
21/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).

La Direction Territoriale Est a en charge le pilotage de l'entretien des espaces publics de l'ensemble du territoire des villes Aubervilliers et La Courneuve.

Le responsable équipe atelier petits matériel assurera pour la direction territoriale les actions relevant de la bonne maintenance et mise à disposition des petits matériels mécaniques et horticoles utiles à la vie des services. Ses missions sont principalement destinées à assurer le bon fonctionnement des services, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d'urgence l'exigent, l'agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

Rattachement hiérarchique du poste : Responsable du secteur Garage/Logistique

Autres qualifications : Permis de conduire de catégorie : B souhaité

Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures

Tâches non télétravaillables
Missions / conditions d'exercice
Activités liées à la supervision de l'atelier :

- Superviser l'ensemble des travaux d'entretien du parc matériel non immatriculé (espaces verts et propreté)
- Organiser l'activité de l'atelier mécanique
- Optimiser les moyens humains et matériels
- Mettre en œuvre et entretenir l'ensemble des arrosages automatiques
- Veiller aux opérations d'entretien quotidien des locaux de la régie espaces verts
- Participer à l'élaboration des décors extérieurs
- Participer en collaboration avec le responsable des espaces verts au choix des achats du matériel
- Appliquer les mesures et consignes SST définies par la direction territoriale et être garant de l'application auprès de ses équipes

Activités liées à l'encadrement :
- Organiser et planifier les activités des agents
- Suivre, évaluer et reconnaître les résultats
- Prioriser/hiérarchiser au quotidien les interventions et contrôler leur réalisation
- Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
- Coordonner et transmettre les consignes
- Préparer, animer les réunions en garantissant la participation de chacun
- Etablir et diffuser les comptes rendus
- Conduire les entretiens professionnels
- Faire remonter les besoins exprimés par les agents
- Rendre compte auprès de la hiérarchie et alerter sur les comportements non conformes des agents de l'équipe
- Assurer le suivi RH: congés, absences, retards, justifications...
- Faire respecter les règles RH
- Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de santé et de sécurité
- Contrôler la formation et l'habilitation des agents à utiliser des matériels et équipements
- Signaler des dysfonctionnements ou le non-respect des règles hygiènes santé et sécurité au travail

Nombre d'agents encadrés : 2
Catégorie A : B : C : X
Profils recherchés
Savoirs :
Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, PPT
Outils numeriques : logiciels spécifiques, outils du web
Sécurité au travail, EPI et EPC

Savoir-faire :
Suivre des indicateurs, produire du reporting
Recenser les besoins
Rédiger un compte rendu

Savoir-être
Sens de l'organisation
Dynamisme et esprit d'initiative
Sens des relations humaines
Rigueur, pugnacité

Niveau d'étude : CAP

Spécialité : Maintenance matériel horticole ou mécanique agricole et diesel

Expérience souhaitée : oui

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.