Chef de service prévention et actions sanitaires (h/f)

Offre n° O093220600688188
Publiée le 24/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de Seine-Saint-Denis
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Avec 8000 agents départementaux et un budget d'1.8 milliard d'euros, le Département de la Seine-Saint-Denis met en oeuvre des politiques publiques fondées sur la solidarité, dans un territoire peuplé d'1.5 million d'habitants.
Site web de l'employeur
Département de travail
Seine-Saint-Denis
Secteur du lieu de travail
Bobigny
Poste à pourvoir le
30/09/2022
Date limite de candidature
19/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Médecin de médecine préventive,
Directeur ou directrice de santé publique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Le service de la prévention et des actions sanitaires est un service dynamique qui se mobilise autour de plusieurs enjeux de prévention et de santé :
- La lutte contre la tuberculose, en tant que centre de lutte anti-tuberculose habilité par l'agence régionale de santé ;
- La promotion de la santé sexuelle, avec un CeGIDD départemental et un plan d'action " La Seine-Saint-Denis s'aime sans sida et de nombreux projets partenariaux "
- La vaccination, avec l'animation du réseau de séances publiques de vaccination du Département, et une mobilisation forte en faveur de la vaccination contre la covid-19 pendant la crise sanitaire ;
- Les stratégies d' "aller-vers en santé" avec une plateforme de médiation en santé et des programmes de dépistages des publics les plus éloignés de la santé ;
- La santé bucco-dentaire, avec un programme de santé bucco-dentaire de plus de 30 ans et la création récente d'un centre de santé dentaire mobile (bus dentaire et unités dentaires portables)
- L'éducation en santé, avec la création en 2021 d'une Académie populaire de la santé visant à former des ambassadeurs en santé, et plusieurs projets d'éducation en santé sur diverses thématiques, notamment la nutrition ;
- Le soutien aux acteurs de la santé du territoire, avec un appel à projets associatif, un dispositif de soutien aux maisons de santé pluridisciplinaires, la co-signature des contrats locaux de santé du territoire, la volonté de renforcer les liens avec les réseaux professionnels tels que les jeunes CPTS ;

Le.la cheffe du service a plus particulièrement pour mission de :
- Contribuer à l'élaboration des stratégies de santé publique départementale dans le champ des missions du service ; en assurer le pilotage en intégrant les évolutions scientifiques, politiques et règlementaires
- Proposer l'adaptation des missions et actions du service aux besoins des habitants et du territoire et développer des actions innovantes en santé publique ;
- Garantir la mise en œuvre des actions de santé publique déployées ;
-
Inscrire le service dans une dynamique de travail en partenariat et en réseau, et contribuer à assurer la représentation du Département auprès des acteurs institutionnels de la santé publique (ARS, CPAM, villes...)Assurer le management du service ; moderniser, optimiser et fiabiliser les modalités d'intervention et de gestion du service en coopération avec le Service des Affaires Générales de la Direction.
Missions
Contribuer aux orientations départementales en santé publique et à leur mise en œuvre ; porter les objectifs stratégiques et opérationnels dans le cadre des missions de promotion de la santé du Département.

En matière de lutte contre la tuberculose et de santé sexuelle, s'assurer du déploiement des objectifs et actions tels que définis par l'habilitation de l'Agence Régionale de Santé dans les centres départementaux Prévention Santé (CDPS) et au CeGIDD ou par le renforcement des actions d'aller-vers en santé

Assurer la représentation du service auprès des instances partenaires

Porter la stratégie buccodentaire et s'assurer de son développement en veillant à une gestion optimisée ;

Pérenniser les nouveaux dispositifs d'éducation en santé et développer de nouvelles stratégies d'éducation en santé, sur diverses thématiques (nutrition, sport-santé, santé mentale...)
Inscrire le Département au cœur d'un réseau d'acteurs de santé publique (associations, institutions, réseaux professionnels...)

Piloter les activités du service et s'assurer de la gestion globale des dispositifs en faveur des usagers
Assurer l'encadrement des agents, l'animation du collectif dans la mise en œuvre des objectifs, et l'évaluation de la mise en œuvre des actions entreprises et le pilotage de l'organisation du service
Profils recherchés
Compétences
* Relationnelles et managériales
- Savoir fixer, planifier, mesurer les objectifs dans son équipe et dans ses collaborateurs et les projets du service.
- Savoir manager et animer des équipes de cadres et d'experts
- Savoir représenter la direction auprès d'instances internes et externes.
- Savoir accompagner un projet de service ou d'organisation et accompagner une équipe dans le changement.
- Savoir animer, développer des partenariats et valoriser les actions de la direction auprès des partenaires.
* Organisationnelles
- Savoir structurer des partenariats ou savoir construire et animer un partenariat efficient.
- Savoir traduire les orientations politiques de la collectivité en projet d'organisation et de service.
- Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgences et ordonner les priorités.
* Techniques
- Savoir présenter des résultats d'études de manière pédagogique et communicante.
- Connaître le cadre règlementaire, les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention__M1101
- Savoir élaborer, gérer et exécuter un budget
- Savoir travailler en équipe et en mode projet dans une dimension transversale au service et/ou à la direction en tenant compte des axes administratifs et budgétaires.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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